12月17日，在新的一年即将到来之际，三年一度的东华大学退休教职工管理工作会议在延安路校区旭日楼四楼演讲厅隆重举行。徐明稚校长带着对老同志的关心和祝福，在这里与老同志一起共叙“阳光生活”，共话“退管工作”，并为获奖的退管工作先进集体和个人颁奖。
在四位获奖者的发言过程中，徐校长在主席台上认真地侧身倾听。获奖者发言之后，徐校长表示，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，我校广大退休教职工能够“阳光生活”，“老有所乐”，并在学校的发展过程中积极奉献，“老有所为”，体现了一种良好的精神风貌。对于退管工作，要用“心”去做，“能力有大小，但心要到”,徐校长如是说。
徐校长表示，学校一如既往地关注、重视和支持退管工作，努力做到使老同志“老有所养，老有所医”。在过去的三年中，我校退休同志的共享费以每年15%的增幅增加，使老同志的共享费跃居上海部属高校前列；住房方面，积极争取教育部的专项投入，解决的情况逐步接近在职员工，并且一年比一年好；医疗方面，想方设法，保证了“住院投保款项”和“门急诊医疗补充金”的全额给付。所有这些措施，都在一定程度上改善了退休教职工的经济生活，使退休职工得到了实实在在的实惠。
展望未来，徐校长对做好退管工作提出了几点希望：工作体制方面，加强二级管理；工作理念方面，进一步贯彻学校科学发展观，提高退管工作的观念和质量；工作方法方面，创新思路，继续办好老年大学，举办有益于老人身心健康的各种活动，活跃退休职工的文化生活；工作作风方面，深入基层，联系群众，及时反映广大退休教职工的呼声和要求；工作考核方面，把老龄工作列入各部门、各学院的工作计划和精神文明（部门）单位评选指标中。
“老同志的今天就是我们的明天”，徐校长饱含感情地说，让我们进一步弘扬尊老、敬老、爱老的优良传统，推动退管工作再上新台阶，以退管工作促进学校的和谐发展！
在四位获奖者的发言过程中，徐校长在主席台上认真地侧身倾听。获奖者发言之后，徐校长表示，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，我校广大退休教职工能够“阳光生活”，“老有所乐”，并在学校的发展过程中积极奉献，“老有所为”，体现了一种良好的精神风貌。对于退管工作，要用“心”去做，“能力有大小，但心要到”,徐校长如是说。
徐校长表示，学校一如既往地关注、重视和支持退管工作，努力做到使老同志“老有所养，老有所医”。在过去的三年中，我校退休同志的共享费以每年15%的增幅增加，使老同志的共享费跃居上海部属高校前列；住房方面，积极争取教育部的专项投入，解决的情况逐步接近在职员工，并且一年比一年好；医疗方面，想方设法，保证了“住院投保款项”和“门急诊医疗补充金”的全额给付。所有这些措施，都在一定程度上改善了退休教职工的经济生活，使退休职工得到了实实在在的实惠。
展望未来，徐校长对做好退管工作提出了几点希望：工作体制方面，加强二级管理；工作理念方面，进一步贯彻学校科学发展观，提高退管工作的观念和质量；工作方法方面，创新思路，继续办好老年大学，举办有益于老人身心健康的各种活动，活跃退休职工的文化生活；工作作风方面，深入基层，联系群众，及时反映广大退休教职工的呼声和要求；工作考核方面，把老龄工作列入各部门、各学院的工作计划和精神文明（部门）单位评选指标中。
“老同志的今天就是我们的明天”，徐校长饱含感情地说，让我们进一步弘扬尊老、敬老、爱老的优良传统，推动退管工作再上新台阶，以退管工作促进学校的和谐发展！
