10月24日下午13：00，我校2012年毕业生信息发布会第十次年会计算机学院分会场的会议在1号学院楼240会议室举行。学院院长乐嘉锦老师、党总支书记孙莉老师，教学副院长史有群老师，计算机软件与理论系系主任夏小玲老师， 毕业生就业指导老师虞晨洁老师、陶莉老师出席了会议，会议由党总支副书记叶晓燕老师主持。万达信息有限公司副总裁李光亚、新诗信息科技（上海）有限公司总经理蔡昭华、PFU上海计算机有限公司总经理屠云峰、东软集团股份有限公司华东区人力资源总监申文全及上海众恒信息产业股份有限公司、卡斯柯信号有限公司、上海航天能源股份有限公司和吉祥航空有限公司HR等应邀请出席。此外，还有30位即将在2012年毕业的研究生、本科生，也作为毕业生代表，参加了此次会议。
会议首先由乐嘉锦院长向各单位代表介绍学院的基本情况。乐院长从学院系别、硕士点、师资力量、实验室分布等概况介绍起，详细说明了计算机学院2012届毕业生的人数、专业，并强调我院坚持“以学生的全面发展和成才为中心”的办学理念，营造“求真务实，和谐发展”的学院文化，志在培养符合企业需求的学生，提高学生的综合能力。计算机学院十分重视对学生实践能力的培养，通过与企业合作科研项目，共建实习基地和实验室来提高学生的实践能力，例如，王嘉廉实验室、达梦数据库等实验室的创建。乐院长还指出，我们的特色在于数据库技术，拥有一流的师资队伍，每年还派遣学院老师到国外高校进行深造和访学。同时与企业合作设立各种专项奖教奖学金，鼓励老师和学生的求知、探索和创新精神，强调我院学生对自我有良好的定位，具有踏实、勤奋、刻苦等特点，是企业招聘员工的良好选择。同时，乐院长还介绍到我院一直坚持“国际化办学，办学国际化”的思路，先后与加州大学圣地亚哥分校(UCSD)，德国路特林根大学，瑞典中瑞典大学等国外知名高校签订了交换生的协议，先后送出多名同学到国外进行留学交流。2009年我院还负责举办了世界数据工程大会和全球ACM亚洲赛区的比赛，展示了我院的国际化交流能力和学生的实践能力。
接着，与我院有多年合作经验的万达信息股份有限公司的副总裁李光亚先生向在场的师生介绍了万达公司的基本情况，同时也对我校毕业生在万达公司的表现给出了高度的评价。新诗信息科技（上海）有限公司的蔡昭华总经理，作为一名从东华走出去的老计算机专业的毕业生，以他一路走来的经历，告诉我们东华计算机的毕业生还是非常有竞争力的并希望我们的毕业生一定要相信自己。此后PFU的屠总，东软集团华东地区人力资源总监申文全及其他到会单位都向在场的师生介绍了本公司的情况及今年招聘的一个大概需求。
随后，我院计算机软件与理论系系主任夏小玲老师在我院学生培养方面的相关问题和各个企业进行了交流。企业的老总们纷纷提到，对于应届生来说，企业更看中的是一个学生是否能学以致用，是否在工作中对知识有孜孜不倦的追求，是否对待工作有责任心，是否有分析问题、解决问题的能力。夏老师在听取企业领导意见的同时，也表示我院一直在紧跟着企业用人需求的发展，进行学科改革和教学体系改革，注重学生的综合素质的提升和动手实践能力的培养，同时也提出，学校的培养工作，只是引导学生在某个领域入门，至于进一步提高还需要更多的校企合作。
最后是学生提问环节，同学们纷纷抓住时机，就自己的迷茫和困惑，和企业进行了热烈的交流。来自2012届硕士毕业生李玄同学率先把问题抛给了东软的申总监，询问研究生和本科生在定岗和录用时有什么不同。申总监谈到对于东软来说，对于本科生或研究生的学历的要求是很模糊的，只要你有能力，能够胜任这个岗位，没有所谓的学历门槛。紧接着，同学们还问到，企业对于面试环节时，学生的哪方面表现较为看中。新诗信息科技的蔡总说到：对于企业来说，守时，简历及在面试过程中真诚的展现自我是企业最看中的，一个人的诚信是至关重要的，对于一个问题，不管事懂还是不懂，一定要按照你自己的真实的情况表达出来。随后来自2012届的硕士生黄娜娜同学问到：对于企业来说，如果一个学生专业能力一般，但是交流、沟通能力很好，而另外一个学生明显专业能力很强，但是欠缺交流沟通能力，企业会更倾向于那位同学？对于这个问题，来自PFU的屠总谈到：对于企业来说，不管是哪种人才，只要是人才都需要，对于专业能力强的同学可以在技术岗位很好的发挥自己的作用，而对于沟通能力强的同学，也有市场，产品策划等众多岗位适合发展。整个提问环节，轻松，愉快。即有非常有针对性的专业问题，同时也有同学毛遂自荐，例如马颖同学，直接在提问环节向吉祥航空的马总申请面试机会。在提问环节的最后，叶老师向企业的各位老总询问了一个一直困惑很多女生的问题：很多学计算机的女生觉得技术不如男生，因此不愿从事技术岗位，那她们在IT行业应该怎么定位和发展。首先，万达的李总说到，IT企业对于女生的招聘，并没有歧视之说，只要有能力，是不受限制的，而且对于一些岗位，是更欢迎的，比如产品策划，技术支持等。同时，新诗的蔡总也补充到，女生要对自己做技术有信心，很多一流企业的技术核心都是女生，例如新诗科技的CEO就是一名女性。两位老总的回答得到了在场所有学生的一致鼓掌，女生们也大受鼓舞。
由于时间有限，会议在热烈交流中圆满结束。会议结束后，在场的30名同学，纷纷主动找到有意向的公司，与公司老总进行交流并递出了简历。有些表现特别优秀的同学，当场就得到了公司的offer。整个会议持续了三个多小时，在这三个多小时中，不管是老师、学生还是用人单位，都收获良多。我院也将在以后继续和企业保持更好的联系，交流和合作，以求共同发展，互惠互利。
