东华大学期刊中心招聘启事(面向社会)

发布时间:2019-05-20发布部门:人事处

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东华大学是教育部直属、国家“211工程”、国家一流学科建设高校。经过六十八年的建设和发展,学校已经从建校之初的一所纺织单科院校发展成为以工为主,工、理、管、文等学科协调发展的有特色的全国重点大学。

学校地处上海,现有松江校区、延安路校区和新华路校区。2018年学校新成立了期刊中心,为满足期刊中心建设和发展需要,按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘期刊中心编辑5名。

一、招聘岗位及岗位类别

(一)《东华大学学报(自然科学版)》编辑部( 2名)

编辑,2名,岗位类别为其他专技

(二)《东华大学学报(英文版)》编辑部 (3名)

1. 编辑部主任,1名,岗位类别为其他专技

2. 编辑,2名,岗位类别为其他专技


二、应聘条件及岗位职责

(一)《东华大学学报(自然科学版)》编辑部(2名)

编辑(2名)

(1)招聘条件

1)热爱期刊编辑工作,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家出版政策法规;

2)具有大局意识、责任意识、奉献意识、服务意识,以及较强的组织、管理和沟通能力,富有团队合作精神,善于团结同事,为人正派,做事严谨、耐心、细致、高效;

3)纺织、服装、材料、轻化、机械、计算机、自动化、环境等相关专业(理工科专业优先);

4)硕士研究生及以上学历(持有责任编辑证书者优先);

5)具有较好的中英文口头表达和文字处理能力;

6) 具备熟练的计算机应用能力;

7)能胜任期刊编辑工作,且服从工作安排;

8)年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日之后出生);具有副高级专技职务者年龄一般不超过40周岁(1979年1月1日之后出生),具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日之后出生)。

(2)岗位职责

1)服从编辑部的统一分工,协助编辑部主任完成编辑部年度整体考核基本要求规定的任务,确保期刊按时、保质出版和核心期刊的地位。

2)支持和配合编辑部主任工作。

3)参加编辑部安排的学科专业和编辑专业学术会议。

4)做好学报的编审校及其相关工作:

——所分配稿件的责任编辑,包括送审、编辑加工、定稿。

——每年2期执行编辑,包括选题策划、组稿、排版、1~3校、印刷、录用证明开具。

——责任编辑稿件的专家审稿费清单制作、负责执行编辑期刊的存档工作和相关期刊二校样互校。

——每期样刊的邮发标签制作以及封装。

——知网数据库网络首发的文件分割和上传,CSCD数据库的整期PDF文本上传。

——采编平台资料更新、维护,以及条形码申请、期刊年检。

——期刊发行。

5)完成期刊中心和编辑部主任安排的其他相关工作。

(二)《东华大学学报(英文版)》编辑部(3名)

1. 编辑部主任(1名)

(1)招聘条件

1)热爱期刊编辑工作,拥护党的路线方针政策,遵守国家出版政策法规;

2)具有大局意识、责任意识、奉献意识、服务意识、廉洁自律意识;

3)具有较强的组织、管理和沟通能力,善于团结同事,为人正派,做事公正、高效;

4)具有出版专业中级以上技术职称,或副高级以上技术职称;

5)持有责任编辑证书,从事期刊编辑工作10年以上(含10年);

6)服从工作安排;

7)年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日之后出生);具有副高级专技职务者年龄一般不超过40周岁(1979年1月1日之后出生),具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日之后出生)。

(2)岗位职责

1) 《东华大学学报》(英文版)编辑部第一责任人,编辑部廉政建设第一责任人,全面负责编辑部工作,确保按时、保质出版。

2) 完成编辑部年度整体考核基本要求规定的任务,以及编辑部主任年度考核基本要求规定的任务。

3) 期刊重点栏目、特色栏目、重点选题的策划和建设,以及重点专家的约稿工作。

4)负责编辑部日常财务监管工作。编制年度经费预算,负责经费日常管理,按季度上报当季经费收支情况,年底完成当年编辑部财务报表。

5)负责期刊编委会、同行学术评议专家队伍建设,每年组织召开编委会会议。

6)加强同相关学术组织、上级业务部门及知网等合作单位的联系。

7)积极参加学科专业和编辑专业学术会议。

8)全面落实期刊中心授权的《东华大学学报》(英文版)所有稿件的收稿、查重、登记、分稿,以及投稿平台关联邮箱的信件回复。

9)具体负责《东华大学学报》(英文版)的编校及其相关工作:

——稿件的责任编辑,包括送审、编辑加工、定稿。

——每年1~2期的执行编辑,包括选题策划、组稿、排版、1~3校、印刷、录用证明开具。

——责任编辑稿件的专家审稿费清单制作、负责执行编辑期刊的存档工作和相关期刊二校样互校。

——审核录用稿件的版面费以及发送版面费收取通知邮件。

——审稿费和版面费入账登记以及发票邮寄。

——英文版所有稿件外审和内审专家审稿费信息在学校财务平台的录入。

——财务工作。

10)负责《东华大学学报(英文版)》每期的终审。

11)完成《东华大学学报(英文版)》员工的年度绩效考核单编制工作。

12)完成期刊中心领导安排的其他相关工作。

2.编辑(2名)

(1)招聘条件

1)热爱期刊编辑工作,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家出版政策法规;

2)具有大局意识、责任意识、奉献意识、服务意识,以及较强的组织、管理和沟通能力,富有团队合作精神,善于团结同事,为人正派,做事严谨、耐心、细致、高效;

3)纺织、服装、材料、轻化、机械、计算机、自动化、环境等相关专业(理工科专业优先);

4)硕士研究生及以上学历(持有责任编辑证书者优先);

5)具有较好的中英文口头表达和文字处理能力;

6) 具备熟练的计算机应用能力;

7)能胜任期刊编辑工作,且服从工作安排;

8)年龄一般不超过35周岁(1984年1月1日之后出生);具有副高级专技职务者年龄一般不超过40周岁(1979年1月1日之后出生),具有正高级专技职务者年龄一般不超过45周岁(1974年1月1日之后出生)。

(2)岗位职责

1)服从编辑部的统一分工,协助编辑部主任完成编辑部年度整体考核基本要求规定的任务,确保期刊按时、保质出版。

2)支持和配合编辑部主任工作。

3)参加编辑部安排的学科专业和编辑专业学术会议。

4)做好学报的编审校及其相关工作:

——所分配稿件的责任编辑,包括送审、编辑加工、定稿。

——每年2~3期执行编辑,包括选题策划、组稿、排版、1~3校、印刷、录用证明开具。

——责任编辑稿件的专家审稿费清单制作、负责执行编辑期刊的存档工作和相关期刊二校样互校。

——每期样刊的邮发标签制作以及封装。

——知网网络首发的文件分割和上传,相关数据库的整期PDF文本上传。

——采编平台资料更新、维护,以及条形码申请、期刊年检。

——期刊发行。

5)完成期刊中心和编辑部主任安排的其他相关工作。


三、用人方式及工资待遇

1.按事业编制聘用。

2. 工资待遇参照国家事业单位标准,按照学校规定执行。


四、招聘工作流程

1、报名与材料初选

2、部门选拔

3、汇报答辩

4、公示


五、报名时间及要求

1.报名时间:

即日起至2019年5月23日止。

2.报名材料:

1)请应聘者下载个人信息登记表,发送电子版的个人信息登记表及相关个人材料至rczp@dhu.edu.cn;(不接收其他报名方式)

个人信息登记表下载地址:http://web.dhu.edu.cn/rschu/41/91/c5503a213393/page.htm 。




                                 东华大学人事处

                                 2019年5月17日


视频:   摄影: 撰写:张兆春  信息员:向娟  编辑:向娟

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