在深度老龄化的上海如何做好老龄工作？要改变哪些传统观念和刻板印象？又如何理解新兴的养老理念和做法？11月29日，东华大学退管会2024年度老龄工作专题考察交流会在松江泰康之家申园召开，大家对上述问题进行了深入的探讨。学校各学院各部门退管工作负责人与联系人、东华老年大学教学咨询委员会委员、学校退（老）教协相关负责人和退管会全体工作人员出席。会议由退管办主任、老年大学副校长邱登梅主持。
（老龄工作专题考察交流会现场）
上海市老年教育工作小组办公室主任夏瑛应邀参会并作了“积极老龄化背景下的上海老年教育新发展”的报告。她讲到，高校尤其要发挥学科、专业和师资等优势，加强和提升老龄工作水平，为推进中国式现代化贡献高校的智力支撑和“银发力量”。夏瑛用详尽的数据对全国老年教育、上海老年教育的现状进行了深入分析，指出上海老年教育已经彰显出“学校教育、远程教育、社会教育”紧密融合的特点，形成了“覆盖全市、层次清晰、融合开放“的老年教育办学与学习规模。她结合《上海市老年教育智慧学习场景建设指引》建设成果的展示，强调面对人工智能时代，老年人的学习方式、学习内容、学习途径将发生重大改变，未来的老年教育在重视“适需性课程”建设的同时，更要重视“引导性课程”的设计，同时要推动兼职教师的专业化发展和立体化教学资源建设，努力推动“数字化转型”和“多元主体共建”的老年教育新局面。
机械工程学院党委书记王新厚介绍了机械工程学院开展退休服务工作的经验，他重点介绍了机械学院十分关心高龄退休教师，组织各系、办公室和实验室共同关心退休老师的好的做法，介绍了协同学校相关部门做好关工委、退教协、“银龄计划”等工作，发挥退休教师在学生培养、学科建设、专业发展和支援边疆教育等方面的积极作用。
服装与艺术设计学院党委书记徐玥交流了退休服务工作体会，她谈到学院的发展凝聚了退休老同志的心血，学院认真做好敬老节“回娘家”、送温暖等工作，让退休老同志感受到学校的关爱，她特别介绍了学院老同志继续参与学院科研项目工作的情况，很多老同志虽然退休了，但仍然老有所为，以极高的热情投入到一些具有社会影响的项目中，为学校和学院赢得了声誉。
会上，退休党委书记吴小军从我校退休教职工概况、党建引领、精准服务、办好老年大学、补设施硬件短板等几个方面详细介绍了我校退休服务工作的概况和积极举措。
与会人员在会前参观泰康之家申园一期公共空间，会后参观了泰康之家申园二期的房间设施，实地了解了泰康的新兴养老服务理念。
