今天，上海红富士家纺有限公司董事长兼总经理，上海家用纺织协会副会长董服龙总经理应邀来我院为毕业生作讲座。董服龙先生向同学们讲述了企业的创业经历和切身体会，给我们即将跨出校门，面临就业的大学生们莫大的启发和教育。
董服龙先生83年大学毕业，曾担任中学教师，学校团委书记，学校总务长。之后，在行政单位任副局长兼啤酒厂厂长，于93年夏开辟自己的事业——上海红富士家纺有限公司，99年公司移迁至上海。现今红富士家纺有限公司名列“上海500强”第384位，主要生产床上用品及家用纺织品，2000年进入家乐福体系，01年在北京设分厂，02年和03年分别在成都与广州设立分厂，企业规模不断扩大。
董总以他个人成功经历开场。他谈到创业初期，只投入7万本钱，厂房全部靠租赁，白手起家，因此，第一条成功经验是遵守阴柔就刚原则，用最少投入赢取最大发展。第二，是抢占市场，做什么都是生意，只要定位准确，心态平衡，就会成功。其中最重要的一点是诚信，这是企业交流中不可缺少的条件。
关于大学生就业危机问题，董总指出，企业很缺人，而且缺有专业技术的有用之才。他指出企业求才的两大标准：1、具备专业知识。在工作中有创新能力，英语和计算机水平过硬。2、合格的修养与能力。初进企业的本科生，必须脚踏实地，从基础做起，有条不紊，不好高骛远，品行端正，忠诚可信，又团结协作精神。关于求职面试 ，不同企业考官着眼点不同，学业和吃苦耐劳能力都可能被看中，所以，大学生具备良好素质至关重要。
最后董总给在场同学提了几点建议：求职时，首先根据自身情况给自己定位。其次着眼于基础 ，学习是进入社会第一份工作的要领。在工作中，应大胆承诺，不怕失败，适当时候张扬自身人格魅力，使成功机率大大提高。董总的报告对同学具有很大指导意义，师生反响热烈。
董服龙先生83年大学毕业，曾担任中学教师，学校团委书记，学校总务长。之后，在行政单位任副局长兼啤酒厂厂长，于93年夏开辟自己的事业——上海红富士家纺有限公司，99年公司移迁至上海。现今红富士家纺有限公司名列“上海500强”第384位，主要生产床上用品及家用纺织品，2000年进入家乐福体系，01年在北京设分厂，02年和03年分别在成都与广州设立分厂，企业规模不断扩大。
董总以他个人成功经历开场。他谈到创业初期，只投入7万本钱，厂房全部靠租赁，白手起家，因此，第一条成功经验是遵守阴柔就刚原则，用最少投入赢取最大发展。第二，是抢占市场，做什么都是生意，只要定位准确，心态平衡，就会成功。其中最重要的一点是诚信，这是企业交流中不可缺少的条件。
关于大学生就业危机问题，董总指出，企业很缺人，而且缺有专业技术的有用之才。他指出企业求才的两大标准：1、具备专业知识。在工作中有创新能力，英语和计算机水平过硬。2、合格的修养与能力。初进企业的本科生，必须脚踏实地，从基础做起，有条不紊，不好高骛远，品行端正，忠诚可信，又团结协作精神。关于求职面试 ，不同企业考官着眼点不同，学业和吃苦耐劳能力都可能被看中，所以，大学生具备良好素质至关重要。
最后董总给在场同学提了几点建议：求职时，首先根据自身情况给自己定位。其次着眼于基础 ，学习是进入社会第一份工作的要领。在工作中，应大胆承诺，不怕失败，适当时候张扬自身人格魅力，使成功机率大大提高。董总的报告对同学具有很大指导意义，师生反响热烈。
