针对07级研究生会干部缺乏工作经验的现状，本着加强内涵建设，提高服务能力，开拓思路、解决问题、促进发展的目的，纺织学院研究生会于2008年5月8日在八宿自习室举行了研究生会工作经验交流会，第十四届校研究生会主席团主席丁立宇，副主席甘泉、张帅、丁翔、高加加应邀前来指导工作，传授经验。纺织学院研究生会各部门主要负责人参加了此次会议。
在几位主席诙谐幽默的自我介绍中，交流会正式拉开序幕。交流会上，纺织学院研究生会副主席王泉泉首先简要介绍了此次交流会的主要目的。
针对如何调动研会成员积极性的问题，丁立宇同学指出要让大家明白这不仅仅是工作能力、社交能力的提升，而且在这样的一个团队中能给自己打下很好的人脉基础。他提出在工作中制定一个明确的激励机制，会带来意想不到的效果。而且工作中要“以人为本”取得同学们的认同感。甘泉同学也坦言个人领导魅力的重要性。他说作为一个负责人要懂得能人善用、合理评估、随时了解活动及各个成员的最新动态，才能取得事半功倍的效果。
而对于如何做出有影响力的品牌性活动。丁翔同学引用IT业的“需求分析”给人的印象尤为深刻。他指出一项活动成功与否，首先要看你的目标，目标有多高，看的就有多高，做事情不能畏首畏尾。其次是怎么做，找出要实现目标的难点是什么、细节点在哪，逐一解决。再次要清楚如何扩大影响面，要多大的影响。最后是实施目标。张帅同学也强调活动不在多而在精，找准切入点，以此为平台逐步的树造自己的品牌性活动。而且他还提出可以积极拓展活动，改变工作思路，本硕结合，相互促进。
而对于同学们都缺乏兴趣的学术讲座方面，几位同学也分别介绍了讲座娱乐化；事先调研，了解同学的需求；提高讲座的文化档次；选择大家喜闻乐见的方式；刚柔并济；……等等方式。在其他的一些问题上几位同学也都把自己工作中的经验倾囊相授，“5WH”、自我包装、团队精神等，都使我们获益匪浅。困惑大家已久的问题也都一一迎刃而解。
在轻松热烈的气氛中，交流会进行了近两个小时。作为纺织学院第五届研究生科技文化节活动之一，此次工作经验交流会，搭建了校院两级研究生会交流合作的平台，为纺院研究生会今后的发展提供了新思路、新方向，也为本届科技文化节的后续活动打下了良好基础。
在几位主席诙谐幽默的自我介绍中，交流会正式拉开序幕。交流会上，纺织学院研究生会副主席王泉泉首先简要介绍了此次交流会的主要目的。
针对如何调动研会成员积极性的问题，丁立宇同学指出要让大家明白这不仅仅是工作能力、社交能力的提升，而且在这样的一个团队中能给自己打下很好的人脉基础。他提出在工作中制定一个明确的激励机制，会带来意想不到的效果。而且工作中要“以人为本”取得同学们的认同感。甘泉同学也坦言个人领导魅力的重要性。他说作为一个负责人要懂得能人善用、合理评估、随时了解活动及各个成员的最新动态，才能取得事半功倍的效果。
而对于如何做出有影响力的品牌性活动。丁翔同学引用IT业的“需求分析”给人的印象尤为深刻。他指出一项活动成功与否，首先要看你的目标，目标有多高，看的就有多高，做事情不能畏首畏尾。其次是怎么做，找出要实现目标的难点是什么、细节点在哪，逐一解决。再次要清楚如何扩大影响面，要多大的影响。最后是实施目标。张帅同学也强调活动不在多而在精，找准切入点，以此为平台逐步的树造自己的品牌性活动。而且他还提出可以积极拓展活动，改变工作思路，本硕结合，相互促进。
而对于同学们都缺乏兴趣的学术讲座方面，几位同学也分别介绍了讲座娱乐化；事先调研，了解同学的需求；提高讲座的文化档次；选择大家喜闻乐见的方式；刚柔并济；……等等方式。在其他的一些问题上几位同学也都把自己工作中的经验倾囊相授，“5WH”、自我包装、团队精神等，都使我们获益匪浅。困惑大家已久的问题也都一一迎刃而解。
在轻松热烈的气氛中，交流会进行了近两个小时。作为纺织学院第五届研究生科技文化节活动之一，此次工作经验交流会，搭建了校院两级研究生会交流合作的平台，为纺院研究生会今后的发展提供了新思路、新方向，也为本届科技文化节的后续活动打下了良好基础。
