5月25日下午，我校工会干部培训系列讲座在松江校区图文信息大楼第二会议室举行，副校长、工会主席宋立群为我校工会干部做了题为《工会建设面临的新情况、新要求》的讲座，工会常务副主席吉启华主持讲座，来自各院系及部处的工会干部聆听了讲座。
宋立群首先对工会的性质、任务及职能进行了阐述。他说工会是行使权利、参与管理事务的群众组织。工会应维护职工合法权益与民主权利；吸引、组织职工参与经济建设，努力确保完成经济、社会建设任务；积极发挥参政议政的渠道作用，代表组织职工参与学校管理；帮助职工提高思想觉悟，提高文化素质。他说高校工会组织离不开党组织的领导，需要学校行政的支持，需要学校各部门及广大教职工的积极参与。
在谈及社会转型期高校工会面临的问题时，宋立群分析说，当前的社会变革既带来发展的活力也带来了矛盾，构建和谐社会是不断化解矛盾的持续过程，在进一步推进和加强民主法制建设、构建和谐校园中工会大有可为。工会当前的主要任务是促进学校事业发展，坚持在学校党委领导下维护教职工的合法权益。随着高校办学自主权的不断扩大，工会如何履行“维护、建设、参与、教育”四大职能成为重要问题，工会组织要在继承优良工作传统基础上及时实现工作重点的转移。宋立群认为目前高校工会在组织学习党的路线、方针、政策方面，在组织落实关心职工“送温暖”等方面对教职工倾注了大量心血并取得了实效，工会的优良传统和基本工作方式要坚持和发扬。同时，工会要在推进学校民主管理等方面发挥积极作用。他指出，校级工会作为高校职工的群众组织，是校党委和校行政领导联系群众的桥梁和纽带，现阶段要积极推进工会工作的“去行政化”，这样才能进一步取得广大教职工的信任。他强调要加强二级工会建设，他说二级工会是维护教职工权益的最基层组织，其独特作用和比较优势是学校任何组织都无法替代的，只有做好二级工会工作，学校工会才会有坚实的基础。
宋立群指出，高校工会工作有独特之处，高校工会工作要围绕培育人才的中心任务进行；要接受上级工会和同级党组织领导，这有助于将上级工会决议与本单位实际情况相结合，更好地促进学校事业发展；高校教职工学历高、职称高、文化修养高，业务精、理性思维强，工会只有尽力提供良好的工作环境，才能充分发挥高校的人力资源优势。最后他总结说，高等教育发展的今天，工会已被赋予全新的意义，我们要解放思想与时俱进，把继承工会优良传统与新形势下的突破与创新有机结合，创造学校工会工作的新局面。
宋立群首先对工会的性质、任务及职能进行了阐述。他说工会是行使权利、参与管理事务的群众组织。工会应维护职工合法权益与民主权利；吸引、组织职工参与经济建设，努力确保完成经济、社会建设任务；积极发挥参政议政的渠道作用，代表组织职工参与学校管理；帮助职工提高思想觉悟，提高文化素质。他说高校工会组织离不开党组织的领导，需要学校行政的支持，需要学校各部门及广大教职工的积极参与。
在谈及社会转型期高校工会面临的问题时，宋立群分析说，当前的社会变革既带来发展的活力也带来了矛盾，构建和谐社会是不断化解矛盾的持续过程，在进一步推进和加强民主法制建设、构建和谐校园中工会大有可为。工会当前的主要任务是促进学校事业发展，坚持在学校党委领导下维护教职工的合法权益。随着高校办学自主权的不断扩大，工会如何履行“维护、建设、参与、教育”四大职能成为重要问题，工会组织要在继承优良工作传统基础上及时实现工作重点的转移。宋立群认为目前高校工会在组织学习党的路线、方针、政策方面，在组织落实关心职工“送温暖”等方面对教职工倾注了大量心血并取得了实效，工会的优良传统和基本工作方式要坚持和发扬。同时，工会要在推进学校民主管理等方面发挥积极作用。他指出，校级工会作为高校职工的群众组织，是校党委和校行政领导联系群众的桥梁和纽带，现阶段要积极推进工会工作的“去行政化”，这样才能进一步取得广大教职工的信任。他强调要加强二级工会建设，他说二级工会是维护教职工权益的最基层组织，其独特作用和比较优势是学校任何组织都无法替代的，只有做好二级工会工作，学校工会才会有坚实的基础。
宋立群指出，高校工会工作有独特之处，高校工会工作要围绕培育人才的中心任务进行；要接受上级工会和同级党组织领导，这有助于将上级工会决议与本单位实际情况相结合，更好地促进学校事业发展；高校教职工学历高、职称高、文化修养高，业务精、理性思维强，工会只有尽力提供良好的工作环境，才能充分发挥高校的人力资源优势。最后他总结说，高等教育发展的今天，工会已被赋予全新的意义，我们要解放思想与时俱进，把继承工会优良传统与新形势下的突破与创新有机结合，创造学校工会工作的新局面。
