2010年东华——东航 “3+1”航务签派联合培养项目正式启动

发布时间:2010-06-01发布部门:学生就业服务中心

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    5月26日,东航运行控制中心总经理杨季宇先生莅临我校,对2010年东华——东航 “3+1”航务签派联合培养项目进行宣讲。党委副书记浦解明会见了杨季宇先生,就东华与东航的深入合作进行了沟通。教务处处长吴良、学生就业服务中心主任宋丽贞出席了会见。我校与东航联合培养航务签派人才是我校人才培养模式改革的一次有益的尝试,不仅有利于密切校企合作关系,更为学生创造了良好的就业机会。今年是该项目实施的第三年,将选拔10名大三学生赴南京航空航天大学进行为期一年的航务签派理论专业培训,培训考核通过后,直接进入东航运控中心从事签派(航务)岗位工作。


    当天,杨季宇先生受聘我校学生生涯导师,党委副书记浦解明为其颁发了聘书。聘请成功企业人士担任学生职业生涯导师和创新创业导师是我校为学生提供更为深入、系统、个性化的生涯教育的又一项新的探索和实践。目前,我校已聘请康辉控股(中国)公司CEO杨利波先生、上海市开业指导专家志愿团副理事长姚允涛先生等14位资深企业负责人与创业创新专家担任学生生涯导师,他们将向结对的学生提供为期半年的生涯辅导。


    联合培养项目宣讲的同时,杨季宇先生还为我校师生带来了一场主题为“管理沟通”的精彩报告。杨季宇先生在报告中结合中国传统文化,对沟通的重要性以及如何进行有效沟通进行了系统阐述。报告由两进两出北大清华的“考霸”张非事例开场,杨季宇先生用风趣幽默的语言分析了70、80和90三个年代人的特点,并告诫当代大学生要增强责任感和危机意识。针对“口乃心之门”这一观点,杨季宇先生通过民航工作中具体事例,向我们讲述了在学习工作应常怀喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心和利他心,这些是进行有效沟通的前提。此外,杨季宇先生从如何聆听,如何演讲等方面进一步诠释了管理沟通的深层次含意。整场报告具有较强的实用性和针对性,受到了同学的热烈欢迎!

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