一、纺织学院实验室工作人员（1名）
应聘条件：
1.硕士及以上学历；
2.熟悉纺织品设计和成型技术；
3.具有纺织生物交叉学科的学习研究背景；
4.良好的英文和计算机应用能力；
5.工作细致、吃苦耐劳，热爱实验室工作，具有良好的团队合作能力。
岗位职责：
1.实验室日常管理和服务工作；
2.相关大精仪器管理；
3.参与相关专业实验教学体系的建设和实验教学；
4.配合开展研究生和本科生相关创新实验平台建设；
5.学院安排的其他工作。
二、服装学院院办行政管理人员（1名）
应聘条件：
1.硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2.有较强地计算机操作能力和文字写作能力，能熟练应用办公自动化的各类应用软件；
3.为人真诚、踏实肯干，具备良好的个人品质和健康向上的心理素质；
4.有志并安心于管理与服务工作，责任心强，有良好的独立工作能力和团队协作精神，服从组织工作分配。
岗位职责：
1.协助分管院长落实各项教学任务和工作安排；
2.负责与教学相关的日常教学、学籍管理等工作；
3.承担学院教学秘书工作，协助分管院长做好各类教学文件的起草、会议通知、会议记录等工作；
4.承担学院教学排课工作；
5.承担学院安排的其它工作。
三、管理学院行政管理人员（1名）
应聘条件：
1.硕士及以上学历，年龄35周岁以下；
2.能熟练应用办公自动化的各类应用软件；
3.有志于管理与服务工作，具备良好的个人品质和健康向上的心理素质；
4.工作认真、踏实、责任心强，有良好的独立工作能力和团队协作精神。
岗位职责：
1.承担学科秘书等管理工作；
2.负责工程硕士的招生、教务和学生管理；
3.参与研究生课程班、培训班和其它专业学位点的服务管理工作；
4.学院安排的其它工作。
四、研究院科研管理、行政管理人员（共2名）
应聘条件：
1.身体健康，品行端正，年龄在45周岁及其以下；
2.具有硕士及其以上学位或副高级职称；
3.愿意从事科研、行政管理工作，有较强的项目组织、管理、沟通、协调、实施能力；
4.对新技术新领域有一定的吸收力和领悟力，有较强的独立工作能力；
5.有较强的文字表达和撰稿能力，能熟练应用办公自动化的各类应用软件；
6.有较强的责任意识和服务意识，具备良好的职业道德和团队协作精神。
研究院办公室管理人员岗位职责（1名）：
1.处理办公室日常行政事务，包括人事、财务、物资管理等；
2.协助起草研究院重要文件文稿，优化行政管理流程；
3.负责研究院网站建设及其日常维护，积极开展校内外宣传活动；
4.协助研究院科研项目信息的收集、统计和分析工作，建立信息资料库；
5.从事包括项目申报、过程控制、结题验收和成果申报等管理、服务与协调工作；
6.承担并完成领导布置的其他工作。
轻质结构复合材料研究所科研行政管理人员岗位职责（1名）：
1.配合研究所领导积极组织并申报、承接、培育各类重大科研项目；
2.从事包括项目申报、过程控制、结题验收和成果申报等管理、服务与协调工作；
3.负责研究所科研项目信息的收集、统计和分析工作，建立信息资料库；
4.组织研究所的各种科技活动；
5.处理办公室日常行政事务，积极开展校内外宣传活动；
6.承担并完成领导布置的其他工作。
请有意者于2011年03月20日（周日）前亲笔填写《东华大学校内工作岗位应聘情况表》（下载地址：http://www3.dhu.edu.cn/rschu/bg/rs-xnzpypb.doc），并递交至人事科【地址：上海市松江区人民北路2999号东华大学人事处人事科（行政楼356室），邮编：201620】，非本校教职工还需另附亲笔填写的《信 息 登 记 表》（下载地址：http://www3.dhu.edu.cn/rschu/BG/njxrydjb.doc）。初审合格者通知面试。
