岗位职责：
1.政策调研与高教研究。收集国内外高校高教改革发展动态等相关信息，研究有关政策，协助组织高教改革与发展课题研究，为学校领导决策和教育教学改革提供依据和决策参考；
2.规划管理与发展改革。研究并协助编制学校中长期事业发展规划、阶段性规划及大学章程等系列管理制度，并协助开展相关论证；
3.发展综合评估。研究“校院两级管理”相关政策、措施，协助开展各学院（部）年度及中长期发展综合评估工作；
4.数据统计与分析。协调、收集、整理、分析学校各项统计数据，为学校领导决策和教育教学改革提供数据支撑。
应聘条件：
1.35周岁以下，高等教育学或相关学科硕士研究生及以上学历；
2.有较强的文字表达和语言沟通能力；
3.热爱本职工作，工作责任心强，有良好的服务意识，执行力强；
4.有相关工作经历且已公开发表相关论文者优先。
请有意者于2012年5月31日（周四）前亲笔填写《东华大学校内工作岗位应聘情况表》（下载地址：http://www3.dhu.edu.cn/rschu/bg/rs-xnzpypb.doc），并递交至人事科【地址：上海市松江区人民北路2999号东华大学人事处人事科（行政楼356室），邮编：201620】。初审合格者通知面试。
