12月9日,我校在管理学院多媒体教室召开2003年年终考评动员大会。会议由纪检书记浦解明主持。党委书记薛有义作动员报告。党委副书记王以刚和副校长朱天申分别作考评部署。王以刚同志对学院领导班子和机关部、处2003年度工作测评作了部署。王以刚同志指出.，今年全校考核的总体安排,将在院、部、处班子和干部中进行以述职、民主测评和征询意见为主要方法的年度考核。为了更加客观地做好干部考核工作,各学院领导班子和机关部处2003年度工作测评需相互征求对方意见。考核内容主要包括五个方面：１、坚持把发展作为第一要务。２、坚持以学生成才发展为中心。３、坚持民主集中制原则。４、全面、完整、高效地贯彻上级和学校党政的决定、意见和工作部署。５、遵守干部廉洁从政有关规定。朱天申同志对部门群体考核办法、文明单位评选工作和教职工考核办法作了阐述。部门群体考核包括：１、主要工作业绩：学院主要从学科建设、教学工作、科研工作、队伍建设、文明单位建设等方面进行考核；机关及业务部门主要从改革创新、工作业绩、管理水平、服务质量、协作精神等方面考核。２、存在主要不足和整改措施。３、明年工作的目标任务。教职工的考核根据年初岗位聘任的目标和任务进行考核，重点考核关键、重要岗位人员。考核内容包括：思想政治及职业道德；工作实绩；教学科研；学科建设及管理等。会上，朱天申同志对学校２００３年十大进展项目的评选作了动员和部署。他说，２００３年是学校在教学、科研、管理、学科建设和松江校区建设工作中取得较多成绩的一年。通过评选推动学校发展的２００３年十大进展项目，促使学校每一个成员积极投身于学校各项工作和建设，了解学校的发展，提高做东华人的自信，树立“以东华为荣，为东华出力”的理念，为学校未来的发展打下良好的基础。朱天申同志还对评选办法、奖励办法、评选时间进程作了说明。最后，薛有义同志作了年终考评动员。他指出，今年考评的指导思想就是要进一步提倡“荣誉高于物质，交流重于评级”。薛有义同志在讲话中说，大学是传播精神文明的主要阵地，是涌现新思想文化的宝库，是知识分子集中的学术殿堂，是青年成长的重要园地；在这里思想和理念高于一切，探求知识和贡献知识是我们终生的追求，教书育人是我们毕生的事业，在这里受到崇扬的是道德和人格的魅力，令人敬服的是学术上的建树和贡献。薛有义在讲话中指出，今年我们要在考评的基础上加强交流和沟通。学校常委会对各院领导班子和机关部、处的自我测评、征询意见、群众访谈、部门状况进行汇总和分析研究，并把结果反馈给学院和部、处的主要领导。参加会议的有各学院的党政领导、各机关部处的主要负责人，以及关键岗位教师等。