人力资源是第一资源。纺织学院作为学校特色学院之一具有很多优势，优势之一就是人才资源。学院现面向教学一线教师63名，平均年龄43岁。其中35岁以下青年教师20名，具有博士学位的12名，具有副教授及以上职称的7名。为帮助青年教师快速、健康、全面成长，学院党总支和工会在调研和讨论基础上决定成立纺织学院青年教师联谊会。希望通过这一载体，加强青年教师之间的思想、生活和工作交流，为他们申报课题、与外界联系等创造机会和条件。联谊会日常工作组织由汪军和李炜负责。
11月16日联谊会举行第一次活动。他们邀请科研处处长杨建平老师作了《关于青年教师申报科研项目的几点思考》的专题报告。报告中，杨建平老师介绍了青年教师申报科研项目以及人才培养计划的情况，结合我校和我院的实情，谈了自己对于青年教师申报科研项目的一些思考，对我院青年教师有很多启示。报告后杨老师还与青年教师进行了座谈和交流。
纺织学院青年教师联谊会还将组织系列活动，欢迎其他学院的青年教师参加。
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