计算机学院作为一个新兴的学院，最近一段时间在人才引进方面力度较大。为了使青年教师尽快地融入新环境，学院组织了一系列的新老教师座谈会，“传经解惑”，从科研、教学等多方面进行交流和指导，形成了“老帮新”的好气氛。

    陈家训教授长期以来从事网络与数据库方面的研究工作，并且曾于五十年代在苏联、八十年代在英国学习、工作近十年之久。11月18 号下午，退休后仍被返聘的陈教授来到学院会议室，与青年教师们交流了自己从事科研工作几十年的体会。陈教授谈起了最初怎么样从无到有建立实验室，经过多年努力，终于在纺织和服装相关软件的开发、电子商务、电子政务等领域形成了自己的优势。陈教授特别强调从事信息领域研究的人一定要既能从事实际工作又能进行理论抽象，两者互相促进。陈老师还希望青年教师一定要走出东华参与上海和全国的建设，形成自身的核心竞争力，其代表老教师也表示希望能为年轻一代的成长助一臂之力。刚进学院不久的博士后王漫等对团队组建、项目申请等具体问题进行了咨询。

    由于目前计算机学院教师较为紧缺，每位教师除了科研之外必须从事大量的教学工作。虽然新进入学院的老师大多为博士、博士后，但是多数都教学工作经验不够丰富。学院为了帮助年轻教师尽快的适应东华大学的教学环境，掌握充分的教学常识和技巧，25日下午特意邀请了多位从事教学几十年并且深受广大学生喜爱的老教授和年轻教师进行座谈。老教授们不仅向青年教师传授既要爱学生又要对学生严要求的大道理，又同大家讨论了如何增强语言功底、准备教案甚至如何快速点名等“小技巧”。网络学院教务主任成长生老师的讲课历来为学生所喜爱，座谈中成老师提起自己曾经如何克服“易口吃”的经历，大家感到惊讶的同时也深受鼓励。年近花甲的朱安邦老师还回忆起早年给他留下深刻印象的中学老师，并向大家演示了怎样通过一个自制的简单道具形象而生动地介绍抽象的概念。新老教师有问有答，兴致盎然。年轻教师们深为老一辈教师们敬业、乐业的精神所感动，更领悟了何为古人所说的“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”的意境。

    学院院长、副院长等领导还多次组织青年教师，介绍了学校、上海市以及国家的一些科研基金的申请情况，学院和校外企业的合作项目等。院长乐嘉锦教授叮嘱青年教师，目前每人都应在认真承担较重教学任务的基础上，积极从事科研，练好“内功”，提高自身素养，从根本上提升教学和科研质量。