何冰岩，信息学院04级检测技术与自动化装置专业硕士研究生，一名普通的工科男生，谁也想不到竟然能成为“ERP企业沙盘决策大赛”的冠军得主。

    2004年12月10日、11日 ，由用友软件有限公司举办的“ERP企业沙盘决策大赛”在位于徐家汇的宛平宾馆举行，我校的6名学生组队代表学校参加了此次比赛，并从同济大学、上海外贸学院等11所高校中脱颖而出，夺得了比赛的第一名。何冰岩就是这支队伍中的CEO，同时他结合自己的心得体会所撰写的论文也获得了全部100篇参赛文章中的第一名。

    当被问到做“CEO”的感受时，他坦言道：“管理企业真不是好做的。因为不在其位，不知其苦。要关心生产线是不是流畅，操心销售前景会不会明朗，反复思量产品生命力和利润率，区域开拓状况和代价，资金链是否很短，还要面对银行的还贷压力、竞争对手的计谋百出以及斗智斗力的广告投入，“商场如战场”，平时看似风光无限，威风八面的CEO职业，其实是一个焦头烂额、穷志竭力的角色，每一次决策，都会影响企业的最终走向和市场竞争力，哪怕是一个小小的念头。由此可见，现实中伴随着CEO的高薪，便是沉甸甸的企业生存发展压力和股东们挑剔的眼神。”他同时也感谢同一团队的其他五名成员——腾海海、韩靖、翁婕、赵朋以及周童，他说，正是大家以高昂的热情来弥补经验的欠缺，管理好了生产和销售两大板块，假如没有他们的争辩，就不可能有团队比赛中正确的决策。何冰岩始终不忘团队合作的重要性。

    当问他作为一个工科学生，为什么会对此管理类的竞赛感兴趣时，他说：“作为我们信息学院的学生，将来在一个公司里面可能只是一个部门的员工，但是无论从个人的长远发展，或者是从企业对员工的要求来说，我们都必须拥有全局观点，从更高的方位、从整体上来把握自己的企业，从而明确自己在企业中的职责、定位以及将来的发展方向。现在应届毕业生之所以找工作难，一方面是没有工作经验，更主要的是，学生们还缺少对自身的认知和良好定位，对将来工作时个人的职业化转变过程带来了不利。”

    “事实上，我们信息学院的学生，在将来工作后，只要是在自己的专业上精专的发展，也很容易做到管理类的职务上去，不管是项目经理、技术主管、生产主管等，所以从整体把握企业是很重要的。而“沙盘模拟”就有这种巨大的能量，对于学生，不光针对管理学院的各专业本科生、硕士生或者MBA、EMBA，而是对所有没有实际工作经验的学生都有着极其重大的作用，通过沙盘模拟这种新式的培训方式，让学生们明白企业结构，并根据各自的个性有所发挥，可以让没有社会经验的学生明白社会的需求，并尽早的确定个人发展规划，从而最终提高学生在社会上的竞争力。”

    他今年才研究生一年级，他说希望在不久的将来，不光有ERP沙盘模拟这样一个了不起的方式在学校社会中推广，更加有诸如：融资沙盘模拟，物流沙盘模拟等等各类优秀的培训方式，给企业经营带来点睛之笔，给企业内部资源矛盾带来润滑剂，给学校和现有教学模式带来蓬勃生机，使得学校能真正为社会培养有技术懂管理的“T”型人才。

    他正是这样一个人，勇于走自己的路，做有技术懂管理的“T”型人才。