随着研究生的扩大招生，作为我校硕士生和博士生“大户”的纺织学院，研究生总数已达480多名。除了数量的不断扩大，研究生教育和管理日前也呈现出新的特点，如何做好新形势下研究生的管理工作，实践我校“一切以学生的全面发展与成才为中心”的教育理念，培养高水平人才？作为研究生二级管理最早试点单位的纺织学院，在院党总支的带领下，积极探索有效的研究生教育模式。

    研究生同本科生一样来自全国各地，学生的教育背景不同、生活环境不同、个性等不尽相同，面对种种不同，如何使学生尽快熟悉、尽快融合并尽快增强凝聚力，形成良好的学习、生活氛围，是研究生第一学期必须要解决的问题。
    一．做好迎新工作是关键。纺织学院有一个良好的传统就是每一届研究生进校，都要举行一次全院迎新活动，由二年级研究生负责组织，研究生新生和毕业班参与。今年，在院党政领导的重视和大力支持下，在临时召集人的精心组织和策划下，召开了04级研究生迎新联欢晚会，晚会的内容丰富多彩，同学们的激情和才艺被充分发掘。晚会的成功举办，不仅把大家密切地联系在一起，也推动了班级其它工作的顺利开展。

   二．结合每届新生特点，举办特色活动。在迎新晚会基础上，学院结合每届新生特点开展特色活动。今年，学院结合研究生部举行的排球比赛，组建了纺织学院04级排球队，尽管队中除个别同学有基础外，大多是没怎么打过排球的，但在有基础球员的带动下，大家积极训练，切磋球艺，很快适应了比赛，主力队员场上活跃，替补队员做好后勤服务，啦啦队更是加油鼓劲，一路过关，最终夺得冠军，极大地鼓舞了全体同学的士气和参加体育活动的积极性。学院趁热打铁在研究生部与学院党政领导的支持下，又组建了乒乓球队、足球队、羽毛球队和篮球队。给每个球队配备了必需的体育用品，每星期组织一次班级之间体育比赛，辅导员也参与其中。体育活动不仅锻炼了身体素质，而且激发同学的集体观念和集体荣誉感，使学生在有益的体育活动中得到全面、充分、和谐的发展。

    三．以党建工作带动其它工作。纺织学院本届研究生新生党员比例已达37.9％，新生入学前，辅导员进行了认真的阅档工作。根据阅档情况，总支与辅导员认真研究研究生新生党建工作。根据前几年经验，今年，学院将新生党员合理地分成了三个支部，并认真选拔配备支部书记。为了形成良好的党建氛围，从而带动其它工作，总支对研究生支部书记进行细致的工作指导，且在第一次支部生活、第一次发展党员和第一次转正党员支部审批会时，专职辅导员支部书记都亲自参加并进行指导。由于这些细致的工作，现在学院04级研究生三个党支部活动有声有色，既保持了党组织生活的严肃性，又生动活泼，保证了效果。现在，研究生新生入党积极分子比例已达44.7％。