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人事处印发《关于加强岗位管理严肃工作纪律的意见》

发布时间:2005-05-30发布部门:人事处
 
    人事处近日制定印发了《关于加强岗位管理严肃工作纪律的意见》,要求全校各学院、部处切实转变存在的一些不良工作作风,增强岗位服务意识,加强劳动纪律,以实际行动推动我校各项工作的顺利开展。

    该意见重申了以下几点:一是各学院、部门要根据学校总体要求,结合本单位的工作实际,明确各个岗位的工作职责和任务,对各应聘上岗人员,要按照满负荷工作的要求,明确其工作任务,并采取各种有效的激励措施,充分发挥上岗人员的工作积极性;二是强化考勤管理,对病、事假人员的考勤和工资计发予以明确,并进一步严格每周二下午的政治学习和业务活动;三是规范我校外借、外聘人员的考核管理;四是加强公派出国教师的管理。

    该意见的出台和实施为加强我校内部管理,提高工作效率,切实保证学校各项工作的正常开展提供了可靠的制度依据,并将对倡导爱岗敬业、引导广大教职工全身心投入到教学、科研、管理工作中,加快我校发展步伐产生积极的影响。

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