建设一流大学，不仅要有一流的学科，也依赖于一流的管理。为适应新形势下发展的需要，解决机关队伍中存在的能力不适应、作风不符合问题。4月7日下午至4月8日，我校在松江校区召开了管理兴校与机关部处班子能力建设研讨会。党委书记薛有义、校长徐明稚、党委副书记兼纪委书记王以刚等领导出席。

    研讨会采取交流发言、大会报告、分组讨论形式。党委宣传部部长王克斌和后勤保障处副处长宋玉林的交流发言《用理念、制度引领班子、凝聚团队》、《怎样当好副职》谈了实际工作的体会，给了与会的机关部处、业务部门正副负责人很多启迪。

   环境学院总支书记袁孟红、信息学院院长方建安分别从学院的角度对机关部处班子能力建设提出了许多中肯的批评和建议，使在座的职能部门正副负责人看到了机关部处在思想作风、工作作风和服务基层等方面存在的差距和不足。

    校长徐明稚在研讨会上指出，研究型大学需要研究型干部，作为机关职能部门负责人一定要抓好理论政策学习和业务学习，在工作中树立起大局观念、培养好调研能力和文字表达能力；要掌握有效的群众工作方法，能关心群众、教育群众、引领群众；要把权力性影响和非权力性影响结合起来，秉公办事，不谋私利，注重培养人，用事业凝聚人；要加强责任意识，更应具有追求卓越的精神，要正确看待自己的成绩，正确看待自己的地位，珍惜组织和群众给予的工作机会，在东华实现跨越式发展中做出更大的贡献。最后，徐明稚校长对机关部处、业务部门正副负责人提出了：“情况了如指掌，问题对答如流，贯彻不折不扣，工作精细到位、应对游刃有余、思路清晰超前”要求。

    党委书记薛有义结合学习胡锦涛同志提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观指出，“一所学校要坚持什么，反对什么；提倡什么，抵制什么”是一个值得每个人长期思考的问题，也是要求每个人在工作中思考营造怎样的校园环境来支撑学校的发展问题。他希望各职能部门负责人要认真学习社会主义荣辱观，立足本校，从点滴做起，强化为师生服务的意识，敢于负责、敢于碰硬；思想上要善于思考、积极开拓，主动承担责任，把工作做到位；要摆正义与利的关系，坚持义利并举；发扬艰苦奋斗精神，集中精力，发挥能力为学校实现跨越式发展做出贡献。

   在4月8日上午的大会报告中，王以刚副书记作了《管理兴校与机关作风建设》的主题报告。王以刚副书记从先进性教育与机关作风谈起，指出党员面对国内、国际复杂形势更应该保持先进性，发挥党员的先锋模范作用；学校机关的运行机制是研究、贯彻、执行、检查，在工作中必须严格贯彻民主集中制；机关部处负责人要处理好带队伍与当领导的关系。在报告中，王以刚指出了机关部处普遍存在的一些问题，并从干部管理的角度点出了各部处要抓的问题，使各部门明确了管理目标和今后的发展方向。

    大会报告后，各小组就研讨会的内容进行了分组讨论。4月8日下午，研讨会还邀请到了市委党校陈尤文教授作关于“领导艺术”的报告。