9月7日上午，人事处邀请我校入选教育部“跨世纪人才培养计划”和“新世纪优秀人才支持计划”的教授召开了“高层次创新人才培养与发展”座谈会。副校长宋立群、朱美芳出席了会议，座谈会由人事处处长柯勤飞主持。

    与会教授就我校如何培养高层次人才，现有高层次人才如何发展等问题进行了讨论。纺织学院顾伯洪教授结合自己在美国斯坦福大学工作经历谈了人才建设的重要性，提出学校要建设良好的学术环境和人才环境。作为一名教师要具有责任心和职业道德，要注意自身的形象。管理学院高长春教授谈了2004年进校工作以来，学校各部门对其工作的支持；认为在人才环境建设方面，学校要创造宽松的环境，要考虑现有人才的发展；教师的道德风尚建设也非常重要，教师要确实起到为人师表的作用。我校第一个入选“跨世纪人才培养计划”的朱美芳教授谈了对外交流的重要性，提出教师要多去了解名校，通过出国留学学会如何做一个国际化学者。材料学院王华平教授谈到：高层次人才要有竞争意识和创新意识，要进行深层次思考，了解自己在哪些领域、方向能发挥作用，结合国家战略大调整开展科研工作，服务国家。材料学院王宏志教授谈到：新办专业建设过程中要注重人才队伍建设，学校要有相应的措施，促进新专业的发展，推动整个学校的发展。学校要加强宣传力度，通过各种媒体宣传学校，让更多的人了解东华大学。材料学院王夏琴教授结合自己在日本工作的情况谈到：日本高校的校区不一定漂亮，但教学、科研软件非常好，资料非常全。我校今年购买英文电子期刊为教师搭建了很好的资料平台，可以促进我校科研上新的台阶。信息学院丁永生教授、材料学院徐洪耀教授分别谈了学校高层次人才培养与发展中应采取的措施。这些建议将促进我校高层次创新人才培养与发展工作。