为了加强博士生指导教师的责任意识，提高博士研究生的培养质量，12月13日下午，研究生部在延安路校区第一会议室召开东华大学新增博士生指导教师上岗研讨会。研究生部副主任舒慧生主持了会议。
    朱世根副校长在讲话中首先向新增博导上岗表示祝贺，并就博导岗位的重要性、学术作风的严谨性、学术水平的的持续性以及师生关系的和谐性四个方面作了重要讲话，最后朱校长对新博导们提出了殷切希望，希望新博导们能永葆科研活力，不断提高学术水平，以更高标准要求自己，努力培养一批又一批优秀博士生。
    研讨会请来了全国研究生教育界中享有盛誉的专家—复旦大学研究员、教育部学位与研究生教育发展中心上海研究基地副主任刁承湘老师，她就研究生教育创新和质量保证发表了自己独到的见解。报告中，她分析了目前研究生教育质量面临的新形势，提出质量是研究生教育持续发展的基石，是研究生教育立于不败之地的生命线。她以复旦大学获选全国优秀博士论文为例，通过详细分析提出选题是论文成功的前提，创新是优秀论文的灵魂。希望导师们对学生要有推动力，能不断推动学生做出创新性成果。她还强调了导师的伯乐作用、导向作用、园丁作用和楷模作用。她的报告内容精彩纷呈，有理论，有实践，有个案分析，使与会者深受启发。
    我校2006年全国优秀博士论文获得者的指导教师、纺织学院资深博导黄秀宝教授结合自己的经历，介绍了培养博士生的经验和体会，她首先强调要静下心来、潜心做学问，她以自己的切身体会，从学术的角度谈了如何在学科前沿仔细酝酿、规划、凝练出若干个方向，作为中长期研究方向，让博士生选题可持续进行。黄教授还现场传授了当博导的经验，她从目标管理、过程控制和制度保证三个环节着重介绍了如何使博士生的培养做到位。最后黄教授提出了“博导不做老板，要做学者”的观点，希望博导们能发扬学术民主，对学生多些人文关爱，充分调动学生的积极性，成为学生的良师益友。
    培训会上，研究生工作办主任林文伟作了题为“加强导师队伍建设，做好研究生德育工作”的报告，她从分析研究生群体特点着手，指出研究生德育工作中存在的主要问题，提出研究生的德育工作离不开导师的努力、支持、关心和参与，在研究生德育工作队伍建设中要强化导师的核心作用。希望德高身正的导师，能成为学生学习的楷模。
    最后，校长助理、研究生部主任张家钰教授谈了如何加强博士生教育的规范管理。他从博士生的招生、培养、学籍管理三个方面，详细介绍了博士培养过程的基本要求和规定，使新博导们对博士生的培养概况有了清晰的认识。他还提出研究生教育发展取决于博导的质量，博导岗位有着崇高的职责。博导除了要了解培养过程的基本要求，还应严字当头、规范博士生的学术作风。最后他就制订研究生的学术道德规范听取了新导师们的意见。