根据学校党政意见，为深化改革，推进学校内涵建设工作，将由相关职能部门协调组织召开以“转变观念，推进人事制度改革、科研政策调整和教学改革”为重点的研讨会。
为做好会议准备工作，从12月19日起，党办、校办、人事处、科研处、教务处、规划处、研究生部和组织部等相关职能部门联合组织召开了院系干部、学科带头人、重点实验室和工程中心负责人、青年骨干等11个类型的座谈会，深入调查研究，广泛听取意见，集中集体智慧，提高决策的科学性。
座谈会主要围绕人事制度改革、科研政策调整、教学改革、二级管理、青年教师培养、科研基地建设、学科团队建设、基层组织建设等问题，深入调查研究。这是机关部门进行的一次较大规模的协同调研，共同针对内涵建设中的一些深层次问题联合攻关。调查研究工作得到学院干部、教师的积极响应，参加座谈会的同志都精心准备，以主人翁的姿态，从观念兴校、学术兴校、管理兴校的发展理念上，从学校发展大局上积极献言献策，共同查找管理机制中存在的各种问题，为学校内涵建设提出了大量有价值的建议和意见。
机关部门将联合认真汇总、分析各方面意见，统一思想，理清思路，为学校内涵建设出思路、出方案。
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