伴着十七大和煦的暖风，由校党委发起、全校积极参与的“寻找差距、共谋发展”活动已经进入总结交流阶段。12月4日下午，在温暖和煦的阳光中，徐校长来到纺织学院，在和谐轻松的氛围中，与大家一起总结交流，展望学院未来发展。会议由纺织学院院长王璐主持，党总支书记崔运花作总结报告，邱夷平教授和靳向煜教授在会上做交流发言。

    徐校长在认真听取学院总结报告和交流发言后，作了意味深长的讲话。

    徐校长充分肯定了学院“寻找差距、共谋发展”活动所取得的实效，认为学院的三年行动计划所制定的目标比较切合实际，实事求是，达到了校党委组织这次活动预期的目的。

   “礼之用，和为贵”。徐校长联系十七大，强调和谐文化的重要性。他说，党的十七大特别强调和谐社会的构建与和谐文化的建设，不论学院还是学校，“我们都是一个大家庭”，在一个“大家庭”里一定要讲“和谐”。在讲和谐的同时应该允许体现每个人的个性，发挥每个人的创造力，“君子和而不同”，一个良好的团队应该能够包容各种各样的人，使大家每个人都能在这个环境中愉快地工作。不论是做理论研究的还是应用研究的，在学校里都会有用武之地。徐校长欣慰地说，总体感觉，纺织学院的氛围比以前更和谐，消极抱怨的少了，积极献计献策的多了。

    徐校长再次强调“积极向上”的东华精神。“积极向上”，就是要用光明的眼睛和敞亮的心态看学校，看学院，看别人。如果大家看到了发展，就有了信心。“不要讲学校能为我们做什么，而要讲我们为学校做了什么。”纺织学院已经具有得天独厚的学科优势和历史积淀，具备了国内一流的实力，通过找差距，就是要用更开放的眼光来看待我们的更高起点上的差距和不足。

    关于科研，徐校长强调了项目特别是大项目的重要性。“科研是以项目为纽带的”，“有项目就有事情做，同志们就有凝聚力”。徐校长指出，一、要团结起来，集中力量做大项目，联合不同领域的人，攻关大项目。二、项目团队中的带头人要“大气”，要善于团结并带领团队中的每个人，发挥每个成员的积极性，在团队里营造一种追求卓越的学术精神，把学术作为一项孜孜追求的事业，才能在学术上真正有所建树。三、在项目的选择上，找好学科交叉点和聚焦点。要有开放的心态，敢于渗入纺织以外的领域，用顶天立地的有显示度的成果去改变社会对纺织的传统意识和概念。发展是硬道理，只要做出成绩来，很多问题便迎刃而解，学院的发展将会“柳暗花明又一村”！

    关于梯队建设，徐校长说，要实现学院的可持续发展，教学和科研的梯队建设是很重要的，要以梯队建设促进师资力量整体水平的提高，做到“以老带新、以新促老、以强补弱、强强联手”。“老”与“小”要互相扶持。“老”要扶“小”，“小”也要努力，要“扶”得起来，才能为学院的发展注入源源不断的后劲和活力！

    最后，徐校长指出，学校面临着难得的发展机遇，新校区已经建成，在凸显规模效益的同时，抓内涵建设是关键。学校一定会继续支持纺织学院的发展，希望学院在未来三年内实现更好更快的发展！希望学院领导班子和教职员工共同努力，为学院的更好更快发展奉献自己的力量！