为深入贯彻“以人为本、以德为先、以发展为主题”的人才培养理念，促进我校学生骨干综合素质的全面提高，近日，东华大学青年马克思主义工程学员前往上海航空公司进行寻访调研活动。

    本次寻访调研活动的主题主要围绕借鉴优秀的企业文化，卓越的管理模式，进一步思考学生组织如何引领积极向上的校园文化、如何健全和谐团队建设。在寻访考察中，从上航的发展、紧急逃生演习到飞机大检，学员们领略了科技创新带来的震撼。在双方的座谈会中，校团委书记任晓杰老师为关爱大学生成才的上海航空公司团委书记陈峰先生颁发了聘书，聘请他为东华大学“华英苑”校外指导老师，并表示通过寻访调研，在实践中更有利于对学生干部进行德育、智育、美育等方面的塑造。随后，陈峰老师结合上航宣传片，向学员们详细解读了上航“6C”的企业文化，畅谈了上航在自身文化发展中所取得的成绩和经验。同时，学员们也分别就组织建设、科技创新，职业规划等方面与上航进行了充分的沟通交流。

    东华大学第一届青年马克思主义者培训工程是在在十七大召开的背景下启动的，以“华英苑”、“选苗育苗”、“团校”等成员为主要学员，深入推进青年马克思主义培训工程，分为爱国主义 国情教育——理论学习与交流阶段、人文素养 人生规划——品德修养提升阶段、团队建设 素质拓展——社会实践与调研阶段、经验分享 实践技能——学习成果展示阶段等四个阶段，对学生骨干进行分层教育、集中教育、自主教育等有针对性的培训。

    此次寻访调研活动拉近了大学生与社会的距离，学员们在先进的企业文化中找到团队建设的真谛，在参与与探索中进一步明确了自己的人生规划。