10月17日，以北京市教工委市教委老干部处处长徐小珍女士为领队的教工委及高校领导一行20多人在上海市教委老干部处领导的陪同下来东华大学退管会调研。调研组包括北京航空航天大学、北京师范大学、中国政法大学等20多所高校从事离退休管理工作的现职干部。在双方的交流会上，东华大学副校长陈田初、东华大学原副校长、现任校退管会第一副主任朱天申、校退管会常务副主任张道生等领导出席。

    陈田初副校长向与会的调研组成员详细介绍了东华大学的办学历史与近几年来的快速发展。他从学校的学科建设、人才队伍、教育教学、科学研究、合作办学等角度向与会的来宾展现了东华大学的风采，给与会的客人留下了良好与深刻的印象。

    上海市教委老干部处处长陈其昌向调研组成员介绍了上海市高校离退休干部职工管理的体制与机制问题，介绍了上海市政府在老龄化社会建设中针对上海的特点所推出的工作特色，介绍了上海高校离退休干部职工的党建问题，介绍了上海高校退管工作的工作亮点。

    上海高校退管会常务副主任凌建章介绍了上海33所高校的退休干部管理体制与机制问题，介绍了退休干部党支部建设活动的情况，介绍了高校退休群体“自我管理”的模式和上海高校退管会“坚持老有所为、老有所教、突出维权与帮困”的工作特点。

    东华大学退管会第一副主任朱天申向与会的领导与同行介绍了我校退管工作的亮点，他介绍了退管会“四位一体”的管理体制，介绍了退管工作关心特殊群体、共享费发放、退休职工健康检查、医疗费补充报销等各项工作，提出“管理的核心是为老服务”，指出结合形势、开拓创新是推动退管工作上新台阶的动力，并介绍了目前正在各个块组进行的关注老人心理健康和提升老人生活质量“阳光老人”活动。东华退管会的工作给与会同志留下了深刻的印象与一致的好评。