东华大学3月11日发布了2009——2010年中国职业服流行趋势。

    中国职业装流行趋势将呈现三大特点：首先，金融危机下，人们将崇尚节俭的生活方式，职业装也将走简约路线。职业装从款式到面料，到色彩搭配等方方面面将呈现极简主义。如西装的有盖口袋会被改为嵌袋，西装领型变窄，上装串口线会提升，西裤不再呈现宽松式样，西套装的整体板型变窄；图案不再用大花型而多用细腻的纹样，领带不再流行大斜纹而用点阵纹；部分套装的搭配，甚至会采用从外套、西裤到衬衫都是同一色彩，营造犀利简约的视觉外观。
　　
　　其次，现代社会，人们崇尚环保、自然的生活方式，职业装将更注重以人为本，讲究人与职业、与工作的和谐。尤其面料会多采用天然面料，新型功能性面料。如烟草行业的职业装，会考虑采用功能性纳米除臭面料，可以减少作业环境对服装的气味黏附。而更多的细节设计会体现人性化的特点，如电力行业的职业装会有各种特殊功能性衣袋设计。有些职业装会与清凉办公的要求结合，还有的会象日本的职业装一样会采用新型可循环面料，可回收并降解、织造成新的纤维后，重新设计制作成新的职业装。
　　
　　再次，随着我国国家地位的提升，在奥运会圆满落幕和世博会即将举办的09年和10年间隙，中国元素会越来越多地运用到职业装的设计中。具有代表性的中国色彩，传统中式面料和款式、纹样和工艺等会被重新融合，如绣花、印花等传统工艺的局部应用，丝绸、织锦等传统面料的局部点缀、民族吉祥图案的局部装饰将会塑造出职业服的新形象。

    东华大学发布的职业装流行趋势不同于普通的男装或女装流行趋势，是因为职业服装的涉及面非常广，基本上涵盖了各行各业，该研究所进行研究的技术路线为：(1)先根据职业服装的特点将行业归类，如银行、保险、证券公司等归类为金融类，这一类职业具有类似的工作状态，对职业服装也有类似的要求；(2)进行深入该职业的实地调研，了解从事该职业的作业环境，作业状态，对员工进行详细的问卷调研；(3)分析归纳出该行业的行业特征指标、岗位特征指标和文化特征指标，从而总结出各行业职业装设计原则；(4)部分参与该行业的职业服设计实践，从而印证该设计原则；(5)根据国际、国内的流行大趋势总结出人们的生活方式、精神状态，对不同职业的新期待，归纳出职业服流行主题；(6)针对不同主题根据不同职业进行指导性设计。综上所述，本该研究所的流行趋势是客观调研与艺术创意相结合的成果，对国内职业服企业研发具有重要的参考意义。

    据了解，我国是世界最大的职业服生产国，也是世界最大的职业服潜在消费国。据中国国家劳动和社会保障部统计，截止到2007年底，中国的就业人口已达到7亿7千万人，按其中一半就业人口穿职业服计算，根据行业平均标准，中国国内每年的职业服市场容量至少在2000亿元以上，占内销服装市场四分之一强(据国家统计局数据显示，2007年我国服装类商品市场零售总额为8000亿元)。但面对如此巨大的蛋糕，我国纺织服装产业中25000家从事生产经营职业服的企业，却普遍因规模偏小、科技含量不高、创新意识不强、研发力量滞后、品牌知名度低等种种原因，与国际先进的职业服行业水平存在较大的差距，难以满足呈逐年增大趋势的职业服市场发展需求。随着我国各企事业单位品牌意识的提升，科技进步的支持和职业防护标准的提高，新兴职业的涌现和现代职业门类的细分，我国各行业职业制服的时尚更新和职业工装的完善将愈加促进职业服市场需求，也符合在国际新经济形势下拉动我国内需市场的经济发展战略总体要求。职业服企业间也将由成本和质量的竞争，转向产品研发、品牌文化、科技水平、经营战略等全方位的竞争。

（来源：中国经济网 2009年03月12日 记者李治国）