本报讯 （记者 徐敏）东华大学日前举行校园招聘会，前来设摊的用人单位有320多家，比去年同期同类招聘会翻了一番。金融危机下，一所高校的校园招聘会为何摊位数猛增？一方面，东华大学想方设法拓展就业市场，争取就业资源；另一方面，大学生就业工作也得到有关企业的鼎力相助。
为推动2009届毕业生就业，东华大学加大就业市场开拓力度。从去年9月至今，学校向全国用人单位发送需求联系函1.2万多份，同比增加了50％。学校各级领导和就业服务部门多方走访用人单位，争取了更多招聘信息。学校还加强与上海周边地区人事部门、行业协会、技术园区、社会公共职介、商会、企业家协会等机构的合作，积极拓展学生实习见习和就业渠道。同时，学校用人招聘计划优先选留优秀毕业生。
一些企业积极助推大学生就业。前程无忧网运用手中的客户资源，为东华大学这场招聘会拉来了100多家用人单位。网站有关方面负责人表示，参与高校的校园招聘会，为的是体现企业的社会责任感。除东华大学外，前程无忧网还将组织大量用人单位加盟复旦、上海交大、同济、华东师大等校的招聘会。
不少外地企业也积极加盟东华校园招聘会。如今，大学生就业观念越来越理性，不少学生认为，就业不一定要留在上海。学生就业观念的转变，使得上海高校的校园招聘会对外地企业更有吸引力。
（来源：解放日报 2009-03-16 03版：要闻·综合新闻 记者：徐敏）
撰写：解放日报记者徐敏 信息员：邱登梅 编辑：邱登梅
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