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企业家校友“言传身教” 帮助毕业生直面人生路——我校组织召开优秀企业家校友与毕业生恳谈会(图)

发布时间:2009-03-23发布部门:党委宣传部
    “金融危机不是打击,而是契机,它将推动新一轮的优胜劣汰,让我们在疼痛中涅槃”;“心可以放高一点,但手一定要放低一点,职场新人应该从基层一线做起”……说这些话的,不是有着几十年工作经验的“老江湖”,而是东华大学即将毕业的大学生们。目前严峻的就业形势,不仅没有吓到这群“初生牛犊”,反而让他们更加冷静、理性地思考如何择业、就业,这其中很大一部分原因与东华大学积极、有效的学生就业服务有关。

    3月20日,继尽可能多召开有针对性的招聘会为学子拓宽就业渠道,校领导与教师积极深入用人单位一线调研密切产学研合作,开展“暖冬”“春风”两大行动,动员各方力量促进学生就业等多项举措后,东华大学校领导又特地邀请了20余位企业家校友来校与毕业生进行面对面的座谈交流。这些企业家来自上海、北京、福建、江苏等地的知名企业,不少是东华校友自己多年创业,绝大部分是企业的高层领导。座谈间,毕业生与前辈校友的距离拉近了,言传身教中,东华学子对就业问题也有了许多新的认识。


(座谈会现场)

    徐明稚校长出席了当天座谈会的欢迎仪式,并向企业家校友们介绍了我校学子的就业现状及学校近年在学科建设、人才培养、师资队伍建设等方面的发展情况,他希望广大校友们为母校学弟学妹的就业问题多提宝贵意见和建议。欢迎仪式由校党委副书记浦解明主持。校友会秘书长吉启华与来自材料、机械、纺织、化工、信息等学院的负责人参加了欢迎仪式。当天下午,毕业生代表与校友进行了近3个小时的座谈。


(徐明稚校长向校友介绍学校现状)

“危中有机,企业对大学生始终是有需求的”

    “金融危机是危中有机,企业发展必定需要新鲜血液,对大学生始终是有需求的”,无锡市天然纺织实业有限公司总经理、东华大学98届MBA校友朱国民的一句话掷地有声,让在场的东华学子为之一振。无锡市天然纺织实业有限公司是目前亚洲规模最大的丝光棉产品生产企业,据朱国民介绍,创业多年,他们公司每年基本都要招聘8到10名研究生、20多名本科生,即便在经济形势不容乐观的今年,公司仍然有招聘计划。
    北京英特莱科技公司总经理、东华大学棉纺79届校友刘学锋也表示,企业是需要人的,尤其需要复合型人才。他对母校目前在坚持特色的基础上发展多科性学科表示认同,并希望借此多培养出专业知识扎实、适当兼具其他学科背景的“多面手”。

“学历不等于学力,勿以事小而不为”

    而今,文凭已不再是衡量人才的唯一标准,按上海浦东名师辅导学校校长、东华大学纺机80届校友李栋伟的话说就是“学历不等于学力”,同时他还拿出当年自己参加工作的经历,现身说法式地提醒包括广大毕业生“勿以事小而不为”,要重视基层锻炼的经验积累,而这也是当天座谈会上,老总们提到最多的用人要求。
   上海爱登堡电梯公司总经理、东华大学化自82届校友李绥直言不讳地指出,现在毕业生最欠缺的就是基层动手实践的能力,为此,他们公司愿意提供一定的实习岗位,帮助毕业生积累一线工作经验。东华大学纺机79届校友陈为民毕业时从基层做起,在一所企业办的中专学校摸爬滚打了10年,现在已是江苏海通科技有限公司总经理。他语重心长地告诉与会的东华学子,只要能吃苦,经得起磨炼,条条大道通罗马。

“脚踏实地,人生路才会越走越宽!”

    既能与老总校友面对面地亲切交流,深入了解招聘方的市场需求,又能聆听到前辈学长发自肺腑的循循善诱,分享他们丰富多彩的人生经历和工作经验,参加座谈的东华大学毕业生们对学校组织的这一活动表示感谢,纷纷表示,有前辈校友的现身说法,他们应对这一形势的信心更加足了。
    来自理学院的毕业生王同学说,之前找工作更多的是关注工作,很少对自己本身的素质如人际交往的能力、自身性格等进行理性客观的分析,今天得到了校友们的悉心指点,注意到了这些平时忽略的问题,感觉收获很大。来自信息学院的毕业生袁同学表示,这次的座谈让他对“脚踏实地”四个字感触最深,基层、一线蕴藏着成长、成才的无限可能。管理学院的王甫忠虽然明年才毕业,但他也专门赶来旁听这次座谈,他说,大学生爱追求梦想,但常常会因此而忘记了选取切实可行的方法,在日后的学习过程中,他将把突破的第一步放在培养自己分析、解决问题的能力上,根据市场需求努力做到真正的学有所用。


(校友与学生代表倾心交流)

(摄影:夏正德)

撰写:向娟  信息员:邱登梅  编辑:邱登梅

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