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在如今的全球化竞争中，也随着新一年校园招聘高峰的到来，大学生该如何调整自身的定位？如何提前思考职业方向？与此同时，企业需要怎样的大学生，对于大学生又提出了哪些新要求？如何缩短外企需求与大学生求职需求之间的距离? 本次论坛特别邀请了多位职场资深人士、知名跨国企业人力资源总监就“大学生离外企有多远？”主题展开头脑风暴，面对面地为学生传授求职面试技巧，答疑解惑，分享丰富的职业生涯中的真知灼见，让学生在求职道路上找到正确的方向。现场互动环节学生提问积极踊跃，嘉宾回答妙语连珠，活动气氛十分热烈愉快，掌声阵阵。
现场上海外服还公布了《2010年上海应届生外资企业就业市场供需状况调查情况》，在应届毕业生中倡导Career（职业生涯）=Capability（能力）+Confidence(自信)+Contribution（贡献）+Care（关爱）的4C理念，着力发挥人才服务行业领军企业的作用，构建促进大学生就业的平台，取得了良好的反响。最后此次论坛还举行了“大学生外企体验日活动”启动仪式，在后续的活动中我们将选拔我校优秀应届生及大三学生参与外企体验日，以CRF中国杰出雇主获奖优质企业为体验单位，让不同专业学生去不同行业外企进行体验，让更多大学生对外企有更深切、更直观的感受。
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