2011年1月10日下午，2009—2010年度盖璞（GAP）奖学金颁奖典礼在我校第三教学楼第二贵宾室隆重举行。东华大学副校长刘春红、校工会常务副主席吉启华、发展联络处副处长徐晶、学生处副处长宋德军，盖璞公司中国区人力资源副总裁Chris Baer、高级人力资源总监Vivian Kwok、高级人力资源总监Janet Zhong、GAP采购上海办公室总监Stephen Lam等出席了颁奖仪式。发展联络处副处长徐晶主持了颁奖仪式。
    颁奖仪式上，刘春红校长首先代表学校感谢盖璞公司为我校教育事业所作的贡献，并向客人介绍了我校已成立的对外工作联系与协调的对外发展联络处情况，以及校“十二五”规划和学校把培养学生国际化视野作为重要的战略目标。她期望能与盖璞公司在科研、就业等方面进行更深层次的交流与合作。
    会上，学生处宋德军副处长先向与会的盖璞公司代表介绍了我校奖学金的设立和评选的情况。我校的奖学金分为人民奖学金和社会奖学金两种形式；前者是由学校自己设立，后者是由企业赞助成立，两者合计有46项，每年有800多名东华学生受益。在盖璞奖学金评选过程中，学校始终按照“从严择优”的原则，并最评选出8名学生。她们分别为来自纺织学院的：杨树、高天琪、马园、周冰洁，以及来自服装学院的：江林翰、谢念雅、王斯琳、李婧轩共8位同学。
    盖璞公司副总裁Chris Baer向在座的校领导以及学生代表介绍了盖璞公司的主要业务构成、人力资源制度以及企业文化理念。盖璞公司是全美最大的服装零售商，在2009年的销售额已经高达142亿美元，2010年继续保持着高速的增长。盖璞公司很注重中国市场的开拓，2010年已经在北京和上海各开了两家分店，并准备进一步发展中国市场。会上中国区人力资源副总裁Chris Baer表示：欢迎有开放观念的中国学生加入盖璞的大家庭，并与之一起成长。
    期间，盖璞公司的嘉宾们还与获奖的同学进行了交流互动。同学们纷纷对盖璞公司的赞助与关心表示感谢，并介绍了自己在校所取得的成绩，还就盖璞公司的用人标准以及招聘要求等问题向嘉宾们提问。来自盖璞公司的嘉宾对我校同学的英语水平表示欣赏，并就同学们关心的就业问题进行了详细地解答，并鼓励同学们要坚持诚信的做人原则，以及乐观向上的人生态度，以便积极地去申请相关的招聘职位。
    颁奖仪式的结束后，刘春红校长与Chris Baer总裁一起为获奖的同学颁发了荣誉证书，并合影留念。