5月27日，东华大学2011年退管工作研讨会举行，近70名来自各学院、部处从事退管工作的人员代表及相关负责人济济一堂，共话退管工作。我校副校长、退管会主任宋立群出席并讲话，退管会第一副主任朱天申主持会议。

    宋立群副校长在讲话中代表学校感谢大家对退管工作的支持和投入，他指出，目前学校正在深化校院两级管理改革试点工作，而退管工作的二级管理多年来已形成了较成熟的做法和经验。其强调，“退管工作是‘善’的事业，要用真心、用真情去做”，这当中，需要各级领导的重视，结合学校的主题工作推进，更需要各个学院、部处结合实际开展丰富多彩的活动，确保“组织保障、任务落实，点面结合、节点突出”，并希望继续探索有个性的活动，彰显特色，让全校的老同志真正“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”。

    会上，退管办主任宋敏从“退休总支、退教协、老年大学、退管办”等方面进行了工作回顾和近期工作计划介绍，其表示，退管工作要做细、做实，力争做成“领导放心、老同志满意”工程。结合我校“老教授咨询组”事迹在2010年上海教卫系统十佳好人好事评选活动中的获奖，退教协副会长张道生介绍了“老教授咨询组”的成立背景和发展状况，倡导有条件的二级组织继续发挥老同志优势，配合做好育人工作。退休教工总支书记、退管办副主任曹春城对近期学校“送清凉”等工作进行了部署。

    交流环节中，继续教育学院总支书记姚黎华、后勤集团副总经理沈建平、外语学院副院长何国平、机械学院党总支书记陈革、人文学院党总支书记、副院长沙国华等介绍了各自退管工作的特色。与会人员纷纷表示，交流发言让大家受益匪浅：有的学院领导对退管工作高度重视；有的部门立足“认识、感情、措施”三到位开展工作；有的学院在密切融洽老中青教师关系方面做法用心；有的学院在学习和弘扬老同志精神方面理念独特，有的学院在诚邀老同志关心学生健康成长方面工作细致……很多理念和做法值得借鉴。退休教授袁琴华在听了交流发言后表示“很感动”，作为退休教师的一员，她能深切感受到各级组织、在职同志对老同志的关心，老同志们也很关心学校发展，希望能“老有所为”，继续为学校贡献力量。

    长期以来，我校退管工作以“作贡献、促共享、送温暖”为宗旨，在全力做好为老服务工作的同时，还注重弘扬老同志的宝贵经验和精神财富。据退管会第一副主任朱天申介绍，近年来，老同志从多方面关心、支持学校发展，不仅积极为学校发展建言献策，还主动做学生的“大朋友”，通过参加“银发讲师团、教学巡视组、老教授咨询组和学生党建组织员团队”等组团活动，给学子上党课、开展教学巡视或为学生“一对一”咨询，多途径促进学校的人才培养等工作。