9月28日，学校召开会议布置2018-2019学年第一学期人事工作及2018年专业技术职务首次聘任工作。卿凤翎副校长出席会议，对新学期人事重点工作进行了部署。各学院（部）、中心人事工作负责人、办公室主任等参会。会议由人事处处长李炜主持。

卿凤翎结合学校年度工作计划和前期工作进展，就新学期的重点任务提出了具体要求，强调学院要狠抓三年目标责任的落实，加大力度推进师资队伍建设工作，保质保量完成2018年进人计划。完善人才队伍建设突出成果奖分配方案，奖励为人才队伍建设作出贡献的人员。学校将人才工作作为学院整体考核的核心内容以及学院党政班子考核的重要内容。要发挥好专业技术职务聘任工作的标杆作用，严格执行公开公示制度，建立好复查监督机制，及时妥善处理好评审过程中发生的问题。

会上，李炜结合学习贯彻和落实习近平总书记系列重要讲话和近期国家重要文件精神，介绍了2018年人事处的主要工作，提出要深入学习贯彻十九大精神，加强师德师风建设和考核，培养高素质教师队伍。以习近平总书记在全国教育工作会议上的重要讲话精神指引，切实推进2018年党委1号文的工作要求，把提高认识水平落实到学校各项人事工作中。同时就规范职称评审机制、新进教职工培训、规范津补贴发放、专职科研队伍建设以及海内外人才招聘、国际青年论坛等事宜进行了交流。

本次会议重点部署了2018年专业技术职务首聘工作，明确了职称申报和评审过程中的要求和注意事项。正式启动了第二届国际青年学者尚实论坛和2019年海外招聘的准备工作。