现因期刊中心建设和发展需要，面向本校在职在编教职工招聘工作人员2名。

一、招聘岗位及岗位类别

编辑岗位，岗位类别为其他专技类。

二、基本要求

（一）具有良好的思想政治素质，爱党爱国、遵纪守法；

（二）有志于管理与服务工作，具备良好的个人品行和心理素质；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）爱岗敬业，责任心强，能够服从组织安排,具有较强的组织性、纪律性；工作认真踏实、积极主动；具有较强的分析、解决实际问题的能力，有良好的独立工作能力，有较强的计算机应用能力；善于团结同志，具有较强的团队协作精神和沟通能力。

三、应聘条件及岗位职责

（一）应聘条件

1、硕士及以上学历，理工科专业优先，副高级及以上技术职务优先；

2、具有较好的中英文口头表达和文字处理能力；

3、具备熟练的计算机应用能力；

4、能胜任期刊编辑工作，且服从工作安排。

（二）岗位职责

1、服从编辑部的统一分工，协助编辑部主任完成编辑部年度整体考核基本要求规定的任务，确保期刊按时、保质出版和核心期刊的地位。

2、支持和配合编辑部主任工作。

3、参加编辑部安排的学科专业和编辑专业学术会议。

4、做好学报的编审校及其相关工作：

（1）所分配稿件的责任编辑，包括送审、编辑加工、定稿。

（2）每年2期执行编辑，包括选题策划、组稿、排版、1～3校、印刷、录用证明开具。

（3）责任编辑稿件的专家审稿费清单制作、负责执行编辑期刊的存档工作和相关期刊二校样互校。

（4）每期样刊的邮发标签制作以及封装。

（5）知网数据库网络首发的文件分割和上传，CSCD数据库的整期PDF文本上传。

（6）采编平台资料更新、维护，以及条形码申请、期刊年检。

（7）期刊发行。

5、完成期刊中心和编辑部主任安排的其他相关工作。

四、报名时间与要求

有意者请于2019年4月16日（周二）16:00前将亲笔署名的《个人信息登记表》（见附件一）及有关佐证材料复印件一并递交至人事科（松江校区行政楼356室）。

人事处

2019年4月10日

附件一、个人信息登记表.doc