10月10日，教育部网站以“东华大学‘互联网+大数据+智能匹配’模式助力毕业生精准就业”为题，从推进智能化服务、实现精准化服务、打造品牌化服务、加强同步化服务等四个方面对我校开展就业创业工作进行了报道与推介。全文如下：

东华大学立足做好互联网、大数据时代背景下毕业生就业创业工作，不断完善信息服务机制，建设信息服务系统，提升“互联网+”信息服务水平，发挥大数据价值和作用，精准智能匹配毕业生需要与就业岗位需求，推进毕业生就业服务智能化、精准化、品牌化、同步化，推动实现毕业生更高质量和更加充分就业。

推进智能化服务。升级学生就业创业服务网，对学生求职需求和用人单位招聘要求进行匹配，借助动态参数调整、实时数据分析和关键字段抓取，为求职学生和用人单位提供建议；为求职学生开放30秒可视化自我介绍视频功能，增加双方成功匹配、达成意向几率；做好学生择业和单位选才的并轨链接，实现前端测评精准覆盖、过程管理精准追踪、终端输出精准匹配。集成用人单位校园宣讲招聘系统和学生就业综合服务管理系统，积极推进大型招聘会网上报名服务平台建设，更好发挥大型招聘会在毕业生就业和用人单位选才方面的重要作用。

实现精准化服务。深入挖掘学生就业创业信息数据，在学生就业创业服务网增设生涯测评系统、咨询预约系统、活动报名系统等板块，采集学生参与测评、咨询、活动的数据，建立毕业生求职需求和用人单位选才需求数据库，为人才培养和就业创业指导提供精准化数据支撑。实行本校学生刷卡参与就业招聘会、宣讲会等，分析学生参与情况，提升就业创业服务的精准性。结合学生生源地、就业摸底、签约情况等各类数据的比对分析，掌握毕业生就业创业状况，实现就业创业数据对招生、培养的动态反馈，构建学校就业创业与招生计划和人才培养的联动机制，持续提升人才培养质量和学生就业创业水平。

打造品牌化服务。设计卡通形象“东小牛”作为“就业宣传员”，在“东华就业”微信公众号平台建立包括《小牛发布》《小牛百科》《小牛用典》《小牛普法》《小牛指路》等10余个专题栏目，内容涉及生涯指导、基层就业、国际组织实习等方面，如《小牛发布》定期推出最新就业资讯，《小牛用典》通过解析经典故事传递就业正能量，《小牛普法》为师生普及就业相关法律意识，帮助学生树立正确就业创业观念，营造“诚信弘毅，尚实创新”就业文化氛围，提升学生就业竞争力。

加强同步化服务。发挥“互联网+”同步优势，在就业微信公众号平台推出“指上东华就业”模块，实现微信公众号平台与学生就业创业服务网功能同步，并在移动端高效、精准、快速推送就业创业信息。结合学生需求和新媒体传播特点，在内容生产、图文排版和后期制作等方面进行升级，提高用户参与度。截至目前，微信公众号平台关注人数达到2.7万余人，与学生就业创业服务网同步更新招聘信息3344条、宣讲会信息475条、各类通知100余条，累计浏览量达94万余次。

原文链接：东华大学“互联网+大数据+智能匹配”模式助力毕业生精准就业