为深入贯彻党的二十大精神,落实《国家银龄教师行动计划》《云南省本科高校银龄教师计划实施方案(试行)》等文件精神,帮助提升昭通学院人才队伍建设水平和科研创新能力,进一步推动省校战略合作取得实效,现该校正在招募2025年银龄教师,欢迎优秀退休教师在身体许可、家人同意、自愿参加的前提下报名,具体通知如下:
一、招募岗位
昭通学院是一所省属公办普通本科高校,位于云、贵、川三省交界、素有“咽喉西蜀,锁钥南滇”的云南省昭通市。学校环境优美,毗邻占地一千余亩的省耕国学文化公园。目前,学校设置有12个教学学院、32个本科专业,教职工近1000人,全日制在校生近1.5万人。具体招募岗位见《昭通学院2025年银龄教师需求表》(附件1)。
二、教师遴选
(一)资格条件。申请参与计划的教师年龄一般在70(含)岁以下,身体健康、甘于奉献;具有高级职称或博士学位,硕士研究生导师及以上,教学科研经验丰富;政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良。
(二)服务时间。银龄教师支援服务时间原则上不少于1学年(两个学期)。
(三)工作职责。银龄教师根据自身专业特长和学校的教育教学和管理需求,每学年承担不少于64课时的教学工作,开展教学科研等讲座4次,每学年听课4次。通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设等指导方式,开展形式多样的教学科研活动,推动学校提升学科专业建设、教育教学和科研工作水平,具体工作量由受援高校与银龄教师商定。
三、组织实施
1.个人申请。请有意愿的教师填写《云南省本科高校银龄教师计划意向登记表》(附件2),并于2024年12月31日(星期二)前向退管办报名申请。
2.资格审核。退休党委对申请人进行资格审核,并推荐人选。
3.人员遴选。学校银龄教师支援西部计划工作领导小组审批确定人选。
4.公示公布。在校园网进行公示。
5.签订协议。援派教师经教育部、受援高校确定后,学校、受援高校、援派退休教师签订三方协议。协议一年一签。
6.上岗任教。按开学时间或约定支援时间赴受援高校开展援派工作,具体工作时间以签订协议或受援单位出具证明为准。
五、经费补助
1.完成工作任务对应待遇,按照正高级职称教师税前补助标准为10万元/年,副高级职称教师8万元/年,每年按10个月发放。
2.银龄教师携配偶一同前往昭通的,给予其配偶500元/月生活补贴。
3.银龄教师以昭通学院为完成单位开展教学科研项目,享受学校教师同等待遇。
除按相关规定享受教育部援派补助、受援高校待遇保障外,学校提供额外待遇保障,具体按《东华大学银龄教师支援西部计划实施办法》执行。
六、其他保障
银龄教师免费入住学校提供的房间,配备基本家电和生活用品,在学校教工餐厅就餐(与学校教职工享受同等待遇)。
银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变,受援高校提供银龄教师往返交通差旅费(每年可报销4次往返)、意外伤害保险费等保障性经费。
银龄教师援派期间因病因伤发生医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理,患有慢性疾病需定期开药的教师,校医院协助提供必要的便利。如有需要,学校为银龄教师医保关系转移至受援地以及转回上海提供政策咨询。服务期间生病或受伤的银龄教师,参照受援学校相关制度,给予探望慰问等待遇。急性病、意外伤害致病可在当地急诊就医,按规定报销诊疗费用。
联系人:陈老师、吴老师
联系电话:021-62373636
联系邮箱:dhutgh@dhu.edu.cn
人事处 退管办
2024年12月21日
视频: 摄影: 撰写:劳资科 信息员:曲雯 编辑:吴娅琳