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绘制发展蓝图 凝聚奋进合力 学校召开“十五五”规划编制领导小组扩大会议

发布时间:2026-06-10发布部门:发展规划处

6月9日下午,“十五五”规划编制领导小组扩大会议在松江校区召开,会议以“科学制定规划,凝聚奋进合力,推动学校事业发展新跃升”为主题,聚焦教学科研单位及专项工作发展谋划。党委书记刘淑慧,校长项延训,党委副书记李成龙,党委副书记、纪委书记耿绍宁,党委副书记王治东,副校长阎林平、陆卫兵、张清华,党委常委、统战部部长朱英出席,各职能部处和业务部门主要负责人,二级单位党组织书记、院长(主任),以及各民主党派和统战团体负责人参加会议。

 (会议现场)

 (刘淑慧讲话)

刘淑慧在讲话中强调,“十五五”时期是学校抢抓机遇、转型升级、实现高质量发展的关键窗口期,要以高度的责任感和使命感推动各项任务落地。围绕规划实施与长远发展,她提出三点要求:一要明确发展定位,紧扣学校第十一次党代会确立的建设特色鲜明的世界一流大学目标,依托纺织、材料等传统优势学科,坚持特色化、差异化发展路径,主动服务国家重大战略,统筹布局新兴学科与交叉学科。二要理清发展思路,各单位立足全校发展大局谋划工作,勇于设定挑战性目标,将目标任务转化为具体路线图、时间表和行动方案,以实干保障规划落地见效。三要增强战略主动性,坚持党建引领发展,持续激发内生动力,主动拓展外部资源,破除路径依赖,不断提升科研实力,建强高素质干部人才队伍。她希望全校上下同心协力、奋勇争先,力争在“十五五”期间推动学校各项事业再上新台阶。

 (项延训作专题报告)

项延训作题为“以高水平师资人才队伍支撑学校‘十五五’高质量发展”的专题报告。他指出,要持续深化人事人才改革,打造结构合理、充满活力、服务贡献能力强的师资人才队伍,妥善处理好短期与长期、激励与约束、改革与稳定三对关系。要坚持“重服务、强贡献”工作导向,以人才引育、评价考核为重要抓手,聚焦学校高水平师资队伍建设中的四大发展问题、落实八大专项举措,搭建覆盖人才选育全周期、评价激励全链条的人事人才管理服务体系,营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。他强调,各二级单位要做好会议精神传达,进一步完善学院发展三年计划,把学校“十五五”规划目标任务转化为各单位行动落实的思路举措。要坚定信心决心、敢为善为,团结和带领广大师生筑牢基本盘、开辟新赛道,为学校“十五五”高质量发展贡献智慧和力量。

会上,各学院(部、中心)及职能部处围绕学院(部、中心)发展三年计划和专项规划,通过现场汇报与书面交流的形式开展深入研讨交流。


视频: 摄影:杨玉璋 撰写:陈钱钱 信息员:刘峰 编辑:高坤