讲座背景：
  大学生应该怎样度过人生最为珍贵的大学时光？应该怎样选择职业、选择人生？应该秉持怎样的职业态度？企业应该如何建设一个创新型的充满活力的企业组织？如何挑选人才、培养人才、建立自己的企业文化？什么是真正的“以人为本”？怎样的“以人为本”才能打动人？《超越平凡——唐骏和微软大学生的职业生存》这本书以微软全球技术中心（GTEC）为基点进行了详尽的描述，呈现了两道当代最具吸引力的大学生职业生存和企业组织管理文化的风景线，引人入胜。

嘉宾简介：   
  作者谢卫群长期从事科技及科技产业的报道，一系列作品在全国产生重要反响，先后获得了胡锦涛总书记、温家宝总理，以及黄菊、吴仪、曾培炎副总理的批示和表扬。她的作品《科技一等奖为何连续三年空缺》、《一手防非典一手抓经济建设》先后获得人民日报精品奖和上海新闻奖一等奖。由于在科技及科技产业领域耕耘十多年，她对科技及科技产业的见解独特，并成为上海及人民日报科技问题的重要智囊人物之一。 为了弄清最佳创新力的微软公司的创新模式和大学生的职业生存模式，作者跟踪微软长达3年之久，采访了100多位工程师。这些工程师都是中国自己培养的大学生，在进入了微软这样的企业组织后，他们迅速成长，一个个都变成了“食肉动物”。作者由此得出一个结论：平凡的人可以做出不平凡的事，关键看你怎么想、怎么做！全书53万字，通过一个个人物和故事的讲述，写作生动，非常可读，有“拿起来就放不下”的效果。大学生读后感叹：“相见恨晚”、“年轻人就该这样激情地活着”；企业经营者感叹：“比《杰克•伟尔奇传》更实用。”本书出版近一年来，作者应邀先后在同济大学、深圳大学、南昌大学、上海大学等十余所高校作题为：“超越平凡——大学生的职业生存”的报告；在上海市委党校、创新论坛等十余家单位和企业作“建设充满活力的企业组织——微软管理文化的启示”的报告，受到热烈欢迎。作者在多场报告中讲到：采写微软、讲述微软的管理与文化，不是为了宣传微软，更重要是怎样学习微软，拷贝、复制微软的企业管理与文化，从而使我们更多的企业能变成微软！让我们更多的青年人更具有竞争力。

时间：2006年10月25日晚18点
地点：（松江校区）详见海报栏及其他宣传媒介。
欢迎广大师生前来聆听。现场会有赠书仪式