为了加强环境学院辅导员队伍建设，同时为研究生提供一个自我锻炼的平台，环境学院在学办和研工办的支持下，根据现有工作模式及工作需要，于3月18日起在学院研究生中启动了兼职辅导员公开招聘工作。

    环境学院党总支非常重视兼职辅导员的选聘工作，组成了由学院党总支书记为组长，本科生、研究生辅导员为成员的招聘小组，对应聘学生进行考核、面试。此次招聘预计招收五名兼职辅导员，聘期为两年。根据学院目前辅导员队伍的结构和工作模式，兼职辅导员在做好自己所负责的班级工作同时，还要做好与班导师和专职辅导员的配合工作。前来应聘兼职辅导员的大都是博士生和硕博连读的学生，面试中，他们表现出对辅导员工作的高度热情和希望参加该项工作的强烈愿望。招聘小组成员针对辅导员工作的特点对应聘学生进行了提问。

    经面试，招聘小组最终确定了五位研究生，并根据他们的特点安排到了合适的学生工作岗位上。党总支书记李征老师表示，辅导员是大学生的引路人，言行举止对学生的影响很大，她要求担任兼职辅导员的研究生，要注意做好角色的转换，并希望他们在这个平台上得到能力的锻炼和思想的升华。在工作的同时，要合理安排好自己的学业，成为具有高综合素质的优秀研究生。