在近四个小时的座谈研讨中，学院各位青年教师围绕学院如何发挥现有优势实现学科可持续发展、本科培养方向设置、课程体系设置、课程内容、教学方法、基地建设、团队建设，青年教师培养、学生素质教育、教师支部建设，如何做好科研、如何用好企业挂职锻炼机会，提高自身综合素质和能力各抒己见。青年教师之间还就如何提高国家自然科学基金项目申请中标率等具体问题相互解答、相互传授经验。座谈会中，青年教师也表达了积极支持学院相关工作的愿望，如大家一致表示积极参与学院国家计量认证的“纺织检测中心”的建设及学院大精仪器设备的管理及兼职辅导员等工作。
    崔运花老师做总结发言，她高度评价了学院青年教师近年来在学院各方面工作中的突出表现，她指出：学院的未来是青年教师的，希望青年教师树立责任感和使命感，多思考学院发展相关事宜，并要在各种场合表达青年教师的想法；青年时期是人生最美好的时期，也是为可持续发展打基础的重要时期，希望青年教师一定要努力工作、并在工作中不断明确各自的发展方向；学院近年来已针对青年教师的培养出台了相关的措施，今后还会创造更过机会、提供多种载体让青年教师更好更快成长；希望学院青年教师联谊会多组织相关活动，加强青年教师之间的沟通和交流，为学院发展发挥更大作用。