5月14日下午，计算机学院院长乐嘉锦教授一行来到了东软集团股份有限公司，就专业学位研究生联合培养模式等进行探索交流。参与走访的包括学院副院长刘晓强、学院党总支副书记叶晓燕及部分专职辅导员。同时，在乐嘉锦院长的热情邀请下，学院合作单位上海众恒信息产业有限公司董事长高建强、质量总监沈伟栋也一同来到东软集团参与交流活动。东软集团对乐嘉锦院长一行的到来给予了热烈的欢迎和高度的重视，集团副总裁邢波、华东大区人力资源总监张学广、华东大区咨询顾问张忠宝、华东大区技术总监曹燕龙等参与了此次交流活动。
东软集团成立于上世纪90年代初，是东北大学积极探索培育高科技产业，为经济主战场服务，培育和孵化出的非常成功的企业。东软集团现在已成为我国标志性的软件企业之一，公司拥有员工17000余名，在中国建立了6个软件研发基地，8个区域总部，16个软件开发与技术支持中心，拥有3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院，并在美国、日本、欧洲设立分支机构。集团董事长兼首席执行官刘积仁博士被评为“2009十大经济年度人物”，并于前不久入选《财富》（中文）“中国最具影响力的25位商界领袖”。 计算机学院院长乐嘉锦教授一行走访交流，旨在人才培养和就业实践中与东软集团建立长期合作共赢关系。
乐嘉锦院长首先介绍了此次走访的目的，当前，教育部将研究生培养机制改革列入重点工作内容，不断加大应用型硕士研究生的培养力度，力争将研究生培养更多地转向专业硕士学位。伴随着教育部相关政策的出台，计算机学院研究生招生也呈现出了显著的变化，学院专业学位研究生的人数从2009级的9人增长至2010级的38人。根据面向应用型人才培养要求，学院采用“122”培养机制，即1个学生，两种经历（学校、企业）、2个导师（校内导师、企业导师）。众恒信息产业有限公司和东软集团也将成为学院2010级专业学位研究生的联合培养企业。因此，乐嘉锦院长希望通过此次走访，与东软集团和众恒信息产业有限公司围绕研究生联合培养等事宜展开深入的探讨。在现有培养方案的基础上积极听取企业的意见，力争通过联合培养模式的有效运作，在专业学位研究生的培养上不断探索，互相借鉴，相互衔接，并根据学校和企业需要的自身发展的条件、环境和政策，进行资源整合，在培养人才的同时推进学院及企业的蓬勃发展，实现“双赢”。
乐嘉锦院长的发言引起了众恒公司董事长高建强等与会者的强烈共鸣，作为计算机学院的院企合作单位，众恒信息产业有限公司已在过去几年与计算机学院建立了研究生联合培养关系，2009年又承担了计算机学院专业学位研究生联合培养的任务。高董事长感到，在联合培养的过程，学生的实践能力有了较大的提升，但是距离企业的要求仍有一定的差距，集中体现在学生与用户的沟通能力及项目总结报告、可行性需求分析等应用文的撰写能力上，希望学校能够加强对学生相关能力的培养。同时，在当前学校与企业联合培养的模式下，应当建立规范化的管理标准，促进两种培养体系的更好融合。学院副院长刘晓强老师充分肯定了高董事长的意见，并结合自己分管研究生教育工作以来的体会，总结出当前研究生培养中存在的问题及矛盾，主要表现在研究生科研能力的培养与企业需求之间的矛盾。同时，她也感到教育部此次研究生培养机制的改革将对未来研究生的培养模式产生重要的影响，对于学院而言，也是一次深化院企合作、完善人才培养的重要契机。
东软集团副总裁邢波在交流中谈到，东软集团在企业不断发展的过程中，非常注重人力资源开发与管理，立足当前，着眼未来，综合考虑企业人才培养的需要，建立了就业实训基地，并涉足了IT教育和培训领域，承担了高校部分教育功能。结合此次讨论的议题，邢波副总裁结合多年的经历与经验总结了当前人才培养中面临了三大挑战：一是与之前学生到企业参与一段时间的实习锻炼不同，在当前的联合培养模式下，企业要真正承担起培养人才的责任，不仅着眼于学生实践能力的培养，同时要关注学生的日常管理和思想动态；二是在培养过程中，企业和学校的管理方式如何融合需要进一步加以探索；三是企业在人才培养中要坚持“上下渗透”。邢总的发言之后，东软集团华东大区人力资源总监张学广又对东软集团人才培养与实训发展的历程和主要特色进行了具体的介绍，其中的许多课程体系和培训内容引起了乐嘉锦院长一行的浓厚兴趣，乐院长也对东软集团在人才培养中的思路和举措表示了赞赏，希望通过今后的深入合作更好的学习企业在人才实践能力培养上的成功经验。华东大区咨询顾问张忠宝也就高校毕业生与企业发展需求间存在的差距以及如何加强高校人才培养与企业用人间的融合进行了积极的沟通。交流会在热烈的气氛中圆满结束。
在此次交流会正式开始之前，学院党总支副书记叶晓燕老师、学院辅导员办公室主任虞晨洁老师及参与走访的专职辅导员莎日娜、李华婷，与东软集团华东大区人力资源总监张学广和招聘经理蔡声华就学生就业实习基地的建立、就业指导活动的开展等展开了深入的交流，为将来进一步推进院企合作，促进学生成才和就业达到了初步的共识。
计算机学院一直重视加强与企业的合作，已经形成了以“产学研”相结合的工程化培养模式为主导的办学特色，使学生能够通过理论指导实践，从实践中掌握技能，激发学生的学习主动性和创新能力。此次乐嘉锦院长一行来到了在我国软件行业颇富盛名的东软集团股份有限公司，不仅是专业学位研究生联合培养模式构建的一次积极探索，更是学院深入企业，汲取企业知识与经验，开拓人才培养新思路的一次宝贵实践，相信通过此次走访交流，学院必将在人才培养上取得新的突破，培养出更多与社会、企业需求相适应的工程型人才，切实履行高校 “人才培养、科学研究、社会服务”的三大职能。
