5月23日13:30在松1117教室，由东华大学理学院职业规划小组举办的就业面试交流会拉开帷幕。这次交流会我们有幸邀请了有多年人力资源工作经验的安宁老师，旨在为理学院学子解答就业与面试中所要面临的种种困惑及疑问。出席本次交流会的有理学院党总支副书记宋珺老师，理学院07级辅导员何聪艳、张佳老师以及理学院不同专业、不同年级的30多名学生。

    这次交流会的最大特点的是开放式，打破传统的讲座模式，在安宁老师的引导下，大家通过一定的方式分成了5个小组，每个小组为6-7人，并且每个小组将要完成以下四个任务：包括取“队名”，讨论并总结出4条关于就业及面试的疑惑，推选一名发言人及一名参加模拟面试的同学。讨论过程中，气氛热烈，经过20分钟的讨论，每个小组都顺利完成了任务。发言人将本组的4个问题写于黑板上，个别小组采用英文来作答，展示了理学院学生良好的英语水平。安宁针对这五个小组提出的20个问题一一作了解答，关于面试时需要注意之处、如何规划自己的大学生活及如何在面试时展现自己的亮点不能投其所好等问题上达成了共识。接下来的模拟面试环节更是紧张刺激，主要分为“群面”和“单独面试”，由安宁担任面试官。四位同学的集体面试都表现得不错，尤其是英语作答环节，四位同学个个对答如流。大家对于他们的优点进行了肯定，同时也提出了每个人需要提高的方面。在单独面试环节，同样也看到了每个面试同学的闪光点及不足之处，获得本次模拟面试机会的都表示自己确实积累了不少面试的经验。交流会的最后，每位同学都用一句话总结了这次交流会的收获，他们分别表示通过此次交流会，要认识到自己的优势且在面试中尽量的表现出来，同时也能清楚自己需要提升的地方，不断地努力，规划好自己的时间，提高英语水平，才能在今后的面试及就业中胜人一筹。

    本次交流会形式新颖，少了以往讲座的枯燥乏味，几乎贯穿全场的互动让每个到场的人都有发言和亲身体验的机会，通过中间穿插的小游戏，也使同学们明白了许多大道理，无疑给那些在就业和面试道路上存在疑问的同学带去了指导和帮助，通过从别人身上学习自己所不具备的优点，不断地完善自己，充实自己，增加自信心，为即将面临的就业面试问题打下坚实的基础。