最壮美的画卷，莫过于描绘未来的愿景；最动听的声音，莫过于团结奋进的号角；最有力的落实，莫过于剑及履及的笃行。

锚定“建设特色鲜明的世界一流大学”目标，坚持“党建引领”“创新制胜”两大方略，建强“治理”“育人”“创新”三大体系，打好“学科发展转型升级”“拔尖创新人才培养”“高水平人才队伍建设”“管理效能提升”四大攻坚战，奋力撞开一条“奋进东华”高质量发展的新路。举旗定向的写意蓝图和宏旨清晰的奋战路径如同一面旗帜，让全体东华人齐心协力明所将往，胼手胝足知所趋赴。

打通未来，端赖改革创新；对接梦想，凭依实干笃行。

鼎新革故，凡墙皆门。学校第十一次党代会踩下了加速变革的油门。从增量变革到存量革命，动的都是利益的奶酪，破的都是陈旧的藩篱，目标直指高质量发展。改革的动力来自何处？源自对痛点的敏锐把握，源自对责任的主动担当。“破茧成蝶都有伤痛，不能因为有阵痛就止步不前。”只有破除根深蒂固的思想桎梏，勇于适时调整深层次利益格局，向淤积多年的沉疴痼疾开刀，才可扫清发展的肠梗阻，开辟创造力和活力迸发的闸门。

改革争在朝夕，落实难在方寸。画好落实学校第十一次党代会精神工笔画，不仅考精准精细答题，也考因时因势审题。宏观谋划同精准实施相结合，顶层设计和“条”“块”落实相贯穿，是全面深化改革的一条重要方法论。管理学理论认为，成功的大战略既需要刺猬的方向感，也需要狐狸的敏感性，同时需要米秒不差的执行力。时代千变万化，考题不断滚动更新，只有廓清方向，踩着时代的鼓点，借势国家和上海市战略，找到属于自己的风口和赛道，才可打开机遇的未来空间。

东华是一个你我所依恃的共同体。我们不仅要做一个提出问题的共同体，更需要做一个解决问题的共同体，她需要每一个你倾力付出，需要每一个你贡献无数涓滴“负熵”。领导干部要发挥“灯塔效应”，推动示范形成群体效应和能量矩阵，最终实现“关键变量”撬动“强劲增量”；广大教师要穷天究地，孜孜探索自然界和人文社会科学的奥秘，不断推出与国家发展丝丝入扣的高水平成果；一线员工要弘扬“主格”意识，多问“做什么”，不说“凭什么”，以“马上就办、办就办好”的担当为东华进阶背书。

须弥藏芥子,芥子纳须弥。东华是你我的一部分，你我也是东华的一部分。群己之间，荣耻与共。学校趁势而上，我们每个人都分享一份荣光；学校发展缓滞，我们每个人的自尊心都会按在地上摩擦。犹记一部电影中耐人寻味的一句台词：“我不会辜负这碗白米饭。”正所谓每一朵雪花都应该愧对雪崩，诚如每一根蜡烛都应该擎起一片光明。

“未来不是当下的延续，但未来发生的很多事情正根植于当下。”在这个纵情而特殊的节点上，我们不妨扪心自问：明天的我能“进化”成更好的自己吗？未来的东华发展态势会持续向好吗？一切追问须从自我开始。“你做好三四月的事，八九月自有答案。”