6月23日，学校召开2026年春季学期党委教师工作委员会全体成员会议，专题研讨部署教师思想政治与师德师风建设重点工作。党委书记刘淑慧、校长项延训出席会议并讲话，委员会全体委员参会。会议由党委副书记王治东主持。

（会议现场）

刘淑慧结合当前高校教师队伍建设新形势和学校发展实际，从守牢风险底线、健全长效机制、涵养优良风尚三方面作出系统部署。她强调，要强化风险预判，清醒认识师德领域的高发风险，同时坚持严管与厚爱并举，维护教师的合法权益；要完善全链条治理体系，靠前预警研判、从严核查处置、强化结果联动，推动师德师风建设长效机制落地落实；要做好典型选树，做强正面宣传，抓好关键群体，强化示范带动，推动各类研修学习成果转化落地，持续涵养优良师风校风、教风学风，深化教育家精神弘扬践行，聚力推动内涵发展。

项延训立足高水平教师人才队伍建设提出要求。他指出，要全过程全周期落实落细师德师风要求，严格落实师德“一票否决”，压实底线约束，做好重点领域的警示教育。要一体推进人才引育和团队建设，完善“学校—学院—团队”协同育人模式，搭建跨学科创新平台，以高水平人才团队支撑有组织科研发展。要深化分类评价和绩效改革，遵循不同学科发展规律完善评价标准，突出重质量、重实绩、重贡献评价导向，推行岗位动态聘用管理，优化激励和约束机制，充分激发教师队伍服务学校高质量发展的内生动力。

王治东表示，各单位要压紧压实“一岗双责”，扎实开展常态化师德师风风险排查和分层分类教师职业行为警示教育，强化跨部门协同联动，牢牢守住师德师风与意识形态安全底线，同时要用心用情做好教师成长服务，凝聚起全校教师干事创业的强大合力。

会上，党委教师工作部部长张光林、党委组织部部长罗薇娜以及纪委副书记、纪委办公室主任、监察处处长廖丽金分别汇报学校教师思想政治状况滚动调查、“双带头人”教师党支部书记队伍建设工作和教师队伍监督执纪情况。会议通报2026年教师国情研修品牌建设项目立项评审结果。各成员单位结合岗位职责，围绕强化教师思想引领、筑牢师德防线开展交流研讨。